Chargé d'accompagnement et développement de projets - MAIRIE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074250603000114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, la commune de Chamonix Mont-Blanc est considérée comme la ville nature par excellence.
Entourée de montagnes enneigées et de denses forêts où se rencontrent hommes et nature, vous y trouverez à coup sûr votre bonheur en pratiquant des activités sportives été comme en hiver ou encore, en vous rendant dans des lieux de détente et de culture accessibles toute l'année.
Ville fleurie, Chamonix Mont-Blanc est une ville surclassée de 40 à 80 000 habitants, voit sa population augmenter durant les saisons fortes lui permettant une activité économique très développée.
Collectivité territoriale connue et reconnue pour l'accueil de nombreux évènements tels que l'UTMB ou encore le Cosmo Jazz, il nous tient à c½ur de développer la culture des arts, du sport, mais également du respect de l'environnement, chez nos concitoyens.
A ce titre, la ville de Chamonix Mont-Blanc recrute pour son Pôle Cohésion Social, Ainés et Petite Enfance un Chargé d'accompagnement et développement de projets (H/F)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250603000114-charge-accompagnement-developpement-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Dynamique, créative,
* Tolérante, patiente
* Soumise au secret professionnel
* Être responsable, méthodique, rigoureuse
* Avoir des capacités relationnelles et humaines
* Savoir s'adapter, Assurer la continuité de service
* Avoir des qualités pédagogiques
* dynamique
* grande disponibilité dans la relation au public en difficultés
* discrétion professionnelle et sens du service public
À propos de l'offre
-
Candidature à transmettre à l'attention de Mr Le Maire
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 04/07/2025
-
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
