CHARGÉ(E) D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL (H/F) - SPÉCIALISÉ(E) EN ESF - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038240829001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Villard-Bonnot
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction de territoire, sous l'autorité du chef du service et du chef de service adjoint, le chargé d'accompagnement social, spécialisé en économie sociale et familiale, informe, oriente, conseille ou/et accompagne toute personne connaissant des difficultés sociales, en vue d'améliorer ses conditions de vie, de favoriser son insertion socioprofessionnelle et son autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne.
En tant que travailleur social, il a notamment vocation à intervenir en prévention dans les actes de la vie quotidienne. Son action s'inscrit à la fois via de l'accompagnement individuel et dans l'animation d'actions collectives. Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels médico-sociaux de la direction du territoire et les partenaires locaux.
En qualité de chargé d'accompagnement social, il :
- Participe à la mission de prévention et d'accompagnement de toute personne en difficultés sociales, professionnelles, budgétaires et de logement (jeunes, personnes âgées, personnes relevant d'un handicap, familles, personnes isolées ...) .
- Est « professionnel ressource » sur tous les aspects de la vie quotidienne ainsi que sur les aspects budgétaires pour les professionnels du territoire et le logement.
- Anime ou/et pilote des actions collectives, conçoit et conduit des projets de Développement Social Local .
- Développe des réseaux partenariaux et de proximité.
Possibilité d'évolutions du poste = Changement de sectorisation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240829001179-chargE-e-accompagnement-social-spEcialisE-e-esf?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises :
Capacité d'adaptation
Connaissance de l'accompagnement de l'Action Educative Budgétaire
Connaissances approfondies dans les domaines de la vie quotidienne
Etre en capacité de faire avec
Connaissance des acteurs, des partenaires et de leurs missions
Capacité à animer et conduire des actions collectives
Capacité à transmettre ses compétences
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Capacité pédagogique
Pro-activité
Être force de proposition
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Connaissance et pratique de la méthodologie de projet
Capacité à transmettre ses connaissances aux élèves en formation ou en stage
Prérequis :
Titulaire du permis B
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale
Qui sommes-nous ?
Les services du département comptent 4600 agents.
1400 agents sont répartis dans 14
directions départementales :
- 8 directions thématiques animent les politiques publiques (solidarités, autonomie, éducation jeunesse et sports, développement, culture et patrimoine, mobilités, aménagement, constructions publiques et environnement de travail) ;
- 6 directions qui participent au bon fonctionnement de la collectivité (relations extérieures, performance et modernisation du service au public, finances, ressources humaines, commande publique et juridique, systèmes d'information)
3200 agents sont répartis dans 13 directions territoriales, qui mettent en uvre le service public départemental dans les différents domaines d'action du département, et qui regroupent l'ensemble des agents en poste sur leur territoire (agents des routes, des collèges, personnels sociaux, assistants familiaux, etc.).
Pour piloter cet ensemble, un directeur général des services et 4 directeurs généraux adjoints forment l'équipe de direction générale.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i2556_24MCB43416A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
