Chargé d'accompagnement social (h/f) - VILLE DE SAINT-LO
Référence : O050251105000976
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Lô
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe composée notamment de travailleurs sociaux, vous participez à la mise en ½uvre de l'action sociale définie par le Conseil d'Administration du C.C.A.S.
Vous favorisez l'insertion sociale et professionnelle et assurez un suivi et un accompagnement des personnes sur la base d'un diagnostic social et d'un plan d'actions régulièrement évalué.
Missions :
- Accueillir, informer, orienter et assurer un accompagnement social pour toute personne en difficulté qui en fait la demande
- Dans le cadre du RSA (convention avec le Département de la Manche) : assurer l'évaluation et l'accompagnement social de 57 bénéficiaires dans différents domaines (logement, santé, insertion professionnelle, sociale et éducative, aides financières...) en lien avec les structures partenaires
- Contribuer à l'évaluation et au traitement social de 2ème niveau (Accueil de second niveau)
- Contribuer, en transversalité avec les services du CCAS, à la mise en ½uvre des dispositifs d'insertion par le logement et d'hébergement : prévention des impayés locatifs et des expulsions, problématiques d'occupation du logement, lutte contre surendettement, etc.
- Participer aux temps collectifs : réunions de service hebdomadaires, analyse de pratiques professionnelles
- Participer à la préparation et à l'animation de la Commission d'attribution des Aides Facultatives, participer à des rencontres partenariales...
- Travailler en partenariat autour de situations individuelles ou d'actions collectives d'information ou de prévention
- Apporter une expertise à l'équipe pour le traitement de situations sociales complexes
- En lien avec le chef de service, contribuer à la dynamique de développement social local et à la mise en place de dispositifs innovants
- En lien avec le chef de service et avec l'équipe, participer au rapport d'activité annuel, au projet de service
Caractéristiques du poste :
* Temps de travail de 38h avec RTT
* Travail auprès d'un public sensible
* Nécessité de discrétion professionnelle
Avantages :
* Participation mutuelle (15.50¤)
* Participation prévoyance (16¤)
* Tickets restaurant (valeur de 8¤ ; 4.50¤ pris en charge par la collectivité)
* Supplément Familial de Traitement (selon condition)
* Aménagement du temps de travail possible
Profil recherché
* Expérience et diplôme dans le milieu de l'aide sociale et du travail social
* Maitrise de la législation sociale notamment liée au RSA
* Capacités d'analyse, d'écoute et de rédaction
* Bonne connaissance des acteurs du champ social et de l'insertion
* Capacité à concevoir et à mettre en ½uvre des projets sociaux, individuels
ou collectifs
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat extérieur
* Éthique et déontologie du travail social
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le dernier délai le 05/12/2025
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal :
Madame la Présidente du CCAS
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
