Chargé d'accueil - CCAS MONTELIMAR
Référence : O026241231000395
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Montélimar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Directeur du CCAS, vous assurez des missions d'accueil au sein du Centre Communal d'Action Sociale de Montélimar avec comme mission complémentaire l'organisation et le suivi du SAMU SOCIAL.
CCAS :
* Assurer l'accueil physique et téléphonique,
* Renseigner les usagers dans leurs démarches,
* Remettre sur présentation le courrier aux domiciliés ainsi que les bons alimentaires et/ou énergie,
* Saisir les indicateurs de suivi sur le logiciel (Implicit)
* Assurer la gestion du courrier,
* Aménager les espaces documentaires,
* Collaborer avec l'agent en charge du service retraite active des séniors sur certaines missions,
* Participer aux activités et projets du service,
SAMU SOCIAL :
* Gérer le suivi administratif des bénévoles (recrutement, formation, plannings)
* Participer au démarrage des maraudes (lundi et jeudi de 17h30 à 18h)
* Assurer des astreintes lors de période de canicule ou de plan grand froid
* Contrôler le suivi des stocks (nourriture, boissons, vêtements), effectuer les courses avec bon de commande, vérifier les dates de péremption,
* Suivre la gestion du Camion du SAMU
Profil recherché
* Appliquer les techniques d'accueil et de communication
* Maîtriser l'outil informatique
* Connaître les différents partenaires (fonctionnement, missions)
* Qualités rédactionnelles et relationnelles
* Capacités organisationnelles
* Aisance en équipe et en autonomie
* Sens du discernement et de la neutralité
À propos de l'offre
-
* Rémunération statutaire + Régime indemnitaire +Chèques déjeuner + CNAS + prime de fin d'année
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
