Chargé d'accueil - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041250630000322

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cheverny
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

Votre défi
Accueillir les Loir-et-Chériens du Lundi au Vendredi sur la période du 22 Septembre au 19 Octobre 2025 dans le cadre de « L'opération gratuité des châteaux ».

Vérifier la validité de leur inscription et les orienter vers l'entrée.



Votre rôle
Accueillir et renseigner les publics
Scanner les billets réservés depuis le site internet du département
Contrôler les justificatifs de domiciliation en Loir-et-Cher
Orienter les publics vers l'entrée du zoo


Vos activités au quotidien
Accueil

Réaliser l'ouverture et la fermeture aux horaires définis
Accueillir et assurer le premier contact avec le public
Faire preuve de réactivité
Mettre en service le PC et la douchette pour le contrôle des billets
Adapter sa communication et son comportement en fonction de son interlocuteur et de la situation
Garder le contrôle de soi face aux situations imprévues




Votre cadre de travail
2 agents du département et l'équipe du château de Cheverny
Temps plein, 35 heures hebdomadaires
Horaires de travail : 7h/jour avec pause méridienne de 30 min
Pose de deux jours de congés annuels les 20 et 21/10
CDD du 22/09/2025 au 21/10/2025 dans le cadre d'un renfort dû à un accroissement d'activité
Poste catégorie C
Rémunération de 26K¤ selon grade et expérience

Profil recherché

Vos atouts

Sens de l'accueil et du relationnel
Sens de l'écoute et de la pédagogie
Très bonne expression orale
Esprit d'équipe

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Service recrutement : Lydia GAUMIN : 02.54.58.44.31

    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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