Chargé d'accueil - état civil - citoyenneté - Mairie Capdenac-Gare
Référence : O012250618001288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Capdenac-Gare
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Capdenac-Gare (4 600 habitants) est la deuxième commune du Grand Figeac (45 000 habitants), territoire dynamique de la Mécanic Vallée et Pays d'Art et d'Histoire.
Dans le cadre de la création du service Citoyenneté-Communication, la Commune de Capdenac-Gare recrute un agent administratif polyvalent.
Sous la Responsabilité du Maire, de la Directrice Générale des Services et de la Responsable de Service, vous exercerez au sein du Service Citoyenneté - Communication les fonctions de Chargé(e) d'accueil - état civil - citoyenneté.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250618001288-charge-accueil-etat-civil-citoyennete?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
- connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- connaissance de la législation en matière d'état civil
- connaissance des procédures liées au scrutin de vote
- maîtriser les techniques rédactionnelles
- connaître et respecter les procédures administratives
- connaissance des modalités du recensement
- maîtriser les techniques de secrétariat et les outils informatiques de bureautique
SAVOIR FAIRE :
- accueillir et orienter le public vers les personnes et services compétents
- appliquer les règles de communication et de protocole
- appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
- appliquer les procédures administratives de délivrance des actes d'état civil, CNI et passeport, tenue des registres
- réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- rechercher des informations, notamment règlementaires
- vérifier la validité des informations traitées
SAVOIR ETRE :
- avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
- sens du contact, amabilité, qualité d'écoute et de dialogue
- capacité à travailler en équipe
- rigueur, réactivité, adaptabilité, autonomie
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir rapidement.
Rémunération : grilles indiciaires F.P.T + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA)+ Tickets Restaurant + CNAS + participation employeur à la prévoyance et avantages divers.
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 1 Avenue Albert Thomas - BP 29 - 12700 CAPDENAC-GARE ou par courriel à : contact@capdenacgare.fr
Date limite de candidature : 08/07/2025.
Si candidat fonctionnaire : fournir le dernier arrêté et le dernier compte-rendu d'entretien individuel
Renseignements : Madame Sandra Bourré - Responsable R.H
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 08/07/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
