Chargé d'accueil - H/F - Mairie de TRAPPES

Référence : O078250801404875

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trappes
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) d'accueil analyse et traite les demandes des parents et des professionnels qui se présentent ou contactent la Maison des parents. Après une phase d'analyse des besoins exprimées par les publics et les partenaires, il/elle identifie les actions, les interlocuteurs et les ressources adaptées pour y répondre. Il/elle accompagne autant que possible les parents et les partenaires vers les solutions définies avec eux, en veillant à assurer un accueil bienveillant et un service de qualité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250801404875-charge-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
* Formation en accueil, secrétariat, gestion administrative
* Expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de la parentalité serait un plus

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel et Outlook)
* Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler en autonomie
* Sens de l'organisation et rigueur administrative
* Discrétion et respect de la confidentialité

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
. Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
. Accès au restaurant municipal
. Télétravail possible ( selon nécessités de service )
. Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
. Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
. Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Qui sommes-nous ?

Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 28/10/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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