chargé d'accueil - Mairie de Simard
Référence : O071260213001083
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Simard
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent recruté sera en charge de l'accueil des administrés et assurera diverses tâches administratives.
Accueil du public
Réalisation de travaux bureautiques
Gestion du courrier
Gestion des dossiers d'état civil
Suivi des dossiers d'urbanisme
Suivi du péri scolaire
Gestion des réservations de salles
Gestion du cimetière
Tenue à jour du fichier électoral
Recensement citoyen
Tri, classement, archivage
Mise à jour du site internet et de l'application Panneau Pocket
Gestion des dossiers d’aide sociale
Profil recherché
Connaissance en bureautique indispensable (word, excel, publisher...)
Compétences en orthographe
Expérience en secrétariat de mairie et maîtrise des logiciels BERGER LEVRAULT souhaitée
Aptitudes relationnelles
Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et de la neutralité
À propos de l'offre
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candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à l'attention de M le Maire de Simard sur l'adresse contact@mairie-simard.fr.
Possibilité de cumuler avec un poste de secrétaire de mairie sur une autre collectivité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
