chargé d'accueil - Pôle Proximité - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU

Référence : O049250919000514

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

SEGRE EN ANJOU BLEU recrute un chargé ou une chargée d'accueil pour le pôle Proximité.

Placé sous la responsabilité du directeur du pôle Proximité
- Accueil du public (physique et téléphonique)
- Traitement et diffusion d'informations
- Urbanisme : réception, contrôle, transmission des données avec mission de conseil et d'accueil
- Tri, classement et archivage
- Gestion de l'état-civil, saisie et suivi « comedec »
- Gestion des élections
- Gestion du cimetière
- Gestion des demandes de cartes d'identité et de passeports
- Recensement militaire
- Autres missions : débits de boissons, ventes au déballage, attestations d'accueil, copies conformes, certifications

travail le samedi (2/4)

Profil recherché

BEP, BAC pro avec expérience, Bac.
Qualités relationnelles indispensables
Polyvalence et capacité d'adaptation
Autonomie
Motivation et dynamisme
Connaissances en matière d'état-civil, urbanisme et droit public souhaitées

À propos de l'offre

  • Candidatures à adresser à (CV + LM) : Mairie - Madame le Maire - 1, rue de la Madeleine CS 40147 - 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU
    Ou [email protected]

    Contact pour tout renseignement : Thierry BEUCHER, directeur du Pôle Proximité : 02.41.92.52.70

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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