Chargé d'accueil - VILLERS LE LAC

Référence : O025250617001362

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villers-le-Lac
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/08/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Villers-le-Lac, située au c½ur du Haut-Doubs, dans un cadre naturel exceptionnel à proximité de la frontière suisse, recherche un(e) chargé(e) d'accueil pour renforcer son équipe.

Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers (habitants, visiteurs, partenaires)
- Renseignement sur les services municipaux et la vie locale
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Aide à la gestion administrative de la mairie (classement, rédaction, saisie)
- Participation à la communication de la commune (affichage, site internet, réseaux sociaux, etc.)
- Urbanisme, réception et transmission des dossiers
- Cartes d'identité et passeports
- Etat civil : actes de naissance/décès, mariages, PACS, mentions,..
- Commandes cantines scolaires
- Tenue des registres

Profil recherché

- Sens de l'accueil et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
- Capacité d'organisation, autonomie et rigueur
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Discrétion et patience

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 8 mois

    Madame le Maire
    Mairie de Villers-le-Lac
    1 Rue Pasteur
    25130 Villers-le-Lac
    ou par mail à Mme ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/08/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Des offres d'emplois recommandées pour vous