Chargé d'accueil artistique et logistique Théâtre Espace de Retz - MAIRIE DE MACHECOUL-SAINT-MÊME
Référence : O044251104001123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Machecoul-Saint-Même
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la saison culturelle et des différents événements organisés à l'Espace de Retz et sur la Ville, vous contribuez à la bonne préparation, au bon déroulement et à l'accueil des équipes artistiques et des publics.
La mission principale de ce mi-temps est l'organisation et le suivi de l'accueil des équipes artistiques à l'Espace de Retz et hors les murs : transports, restauration, repas, préparation et suivi des feuilles de route, plannings et besoins logistiques, ainsi que préparation et entretien des loges.
En mission complémentaire, il est demandé un renfort technique et sécurité sur le site de l'Espace de Retz (aide au montage et démontage, présence lors d'événements, appui SSIAP/ERP).
Poste à mi-temps
Missions principales
Saison culturelle et événements de la Ville :
Préparation et suivi des feuilles de route des équipes artistiques
Organisation logistique : réservations d'hébergements, restauration, préparation du catering, transferts d'équipes
Soutien au montage et démontage des événements (galas, théâtre amateur, concerts de l'école de musique...), en binôme avec le régisseur général
Bar du théâtre de l'Espace de Retz :
Gestion des stocks, installation et préparation ponctuelle du bar
Manifestations des partenaires :
Accueil des associations et autres utilisateurs
Veille au respect des consignes de sécurité ERP et participation au service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP)
Préparation et entretien des loges
Communication :
Diffusion des supports de communication auprès des partenaires et commerces locaux
Profil recherché
Organisation, rigueur et sens du service
Bon relationnel et goût pour le travail en équipe
Disponibilité en soirée et certains week-ends selon la programmation
Connaissance des règles de sécurité ERP appréciée
Permis B souhaité
SSIAP apprécié
Qui sommes-nous ?
Machecoul Saint Même représente 7600 habitants, on y bénéficie d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié.
La Mairie de Machecoul Saint Même est porteuse de projets politiques ambitieux. Dans cette volonté de créer une nouvelle dynamique de territoire, d'accueillir de nouveaux habitants, elle souhaite répondre à un besoin d'emploi en créant un bassin d'activité favorable. La Mairie réfléchit à ses orientations d'attractivité du territoire avec 3 ambitions :
1. Produire mieux pour accueillir et se développer de façon optimisée et responsable
2. S'épanouir dans un territoire exemplaire, accélérateur de la transition écologique
3. Rassembler une communauté d'habitants et d'usagers dans une ville attractive, conviviale et connectée
À propos de l'offre
-
Envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation, le cas échéant votre arrêté de titularisation et votre dernier arrêté d'échelon à recrutement@machecoul.fr.
Pour plus de renseignements sur le poste veuillez contacter le pôle ressources humaines au 02.40.02.35.26.
Les éléments de rémunérations sont les suivants : traitement de base + RIFSEEP + Prévoyance + Participation mutuelle labélisée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 05/01/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
