Chargé d'Accueil Culturel (h/f) - Commune de Beausoleil

Référence : O006240930000671

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beausoleil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice du service, vous serez en relation avec le Responsable Administratif du CCPJ, pour répondre au mieux aux attentes du public en matière d'organisation de l'accueil, de formalités administratives, d'information, et d'orientation du public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006240930000671-charge-accueil-culturel-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir :
* Connaitre l'environnement de la collectivité ;
* Connaissance de l'organigramme de la collectivité et des missions de différents services ;
* Connaissance des missions et offres des services ainsi que des organismes extérieurs culturels, ou de loisirs, publics et associatifs ;
* Connaissances des techniques de base de la communication ;
* Connaissances des procédures d'urgence (incendie, malaises, etc.) ;
* Notion de secourisme ;
* Maitrise de l'anglais, ou d'une autre langue européenne (Italien, portugais notamment).

Savoir faire :
* Connaître les techniques de secrétariat et de rédaction des documents administratifs ;
* Maîtrise des outils adobe ;
* Bonne connaissance des outils informatiques ;
* Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire.

Savoir être
* Serviabilité ;
* Capacité d'adaptation à des publics variés ;
* Qualités relationnelles, sens du service public et respect du devoir de confidentialité ;
* Qualités rédactionnelles et le sens de la synthèse ;
* Autonomie et réactivité ;
* Qualités d'écoute ;
* Sens de l'initiative ;
* Fiabilité, disponibilité, esprit d'équipe.

Degré d'autonomie du poste :
- Oui, l'agent doit accomplir ses missions en autonomie.

Contraintes spécifiques du poste:
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées ;
- Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An) ;
- Travail du lundi au samedi ;
- Annualisation du temps de travail.

Diplômes requis :
- (Habilitation - permis ...) ;
- Permis B souhaité.

Horaires :
- 35 heures hebdomadaires ;
- Du lundi au vendredi de 17h à 21h et le samedi de 9h à 13h ;
- Et ensuite flexibilité d'horaires, travail en soirée et le week-end lors des représentations et de certaines activités particulières.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Mairie de Beausoleil
    06240 BEAUSOLEIL
    ou par mail à drh@villedebeausoleil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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