Chargé d'accueil, d'acquisition et d'animation - MOULINS COMMUNAUTE

Référence : O003250311001223

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Moulins
Domaine : Lecture publique et documentation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants)
recrute un Chargé d'accueil, d'acquisitions et d'animations (H/F)

Au sein de la Médiathèque de Lurcy-Lévis. Vous serez directement rattaché(e) à la Responsable de la Médiathèque et de la Maison de Pays de Lurcy-Lévis. L'équipe de la médiathèque est composée de 3 personnes.

Vos Missions

Les missions qui vous seront confiées :

Accueil, Orientation et information du public :
- Inscription et opérations de prêt/retour dans le logiciel
- Renseignement et aide au choix dans les collections
- Aide de premier niveau à l'espace numérique
- Gestion des rappels/relances des documents non rendus
- Inscription aux animations

Gestion de collections :
- Gestion de fonds, secteur à définir avec l'équipe en place
- Gestion des jeux de sociétés
- Équipement et rangement de tous les secteurs
- Lien avec la bibliothèque départementale : demandes et restitutions de documents, rotation des dépôts, transmission aux points lectures

Animation sur place et hors les murs :
- Conception et conduite d'animations pour les différents publics : scolaires, tout-petits, EHPAD
- Participation à la programmation culturelle de la médiathèque
- Conduite de projets
- Organisation et animation de rencontres : club lecture, jeux vidéo
- Gestion matérielle et animation de la grainothèque
- Installation et rangement

Portail web des médiathèques et réseaux sociaux :
- Rédaction d'articles
- Mise en ligne
- Communication autour des expositions et animations de la médiathèque

Contribution à l'activité de la Maison de Pays :
- Information touristique
- Information générale des usagers sur les services à la population assurés dans la Maison de Pays
- Gestion administrative et technique

Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Permanent
- Grade : Adjoint du patrimoine
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 35h sur 4,5 jours
- Horaires : Journées complètes les lundis, mardis, mercredis et vendredi sur l'amplitude horaire 9h - 18h30. Travail le samedi matin deux semaines sur trois. Mobilisation ponctuelle en soirée pour des animations.
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Vélo à assistance électrique
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS

Profil recherché

Votre profil
- Diplôme ou Formation en métiers du livre
- Expérience significative souhaitée
- Nous recherchons une personne ayant la connaissance de l'environnement territorial, du monde éditorial et de l'actualité littéraire.
- Vous avez des connaissances en littérature jeunesse, dans les missions des bibliothèques et de leur cadre d'activité.
- Vous maitrisez les principaux outils informatiques et numériques spécifiques (SIGB) utilisés en médiathèque. Vous maitrisez les normes biblio économiques de catalogage et de classement.
- Vous savez animer un groupe autour d'une thématique et suivez l'actualité des secteurs documentaires que vous gérez. Vous êtes capable d'effectuer des tâches de manutention avec port de charge.
- Vous avez une vraie aisance relationnelle et de l'intérêt pour les divers publics. Vous savez travailler en équipe et de manière autonome. Vous êtes organisé(e).
- Permis B

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
    Monsieur le Président de Moulins Communauté
    8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
    CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

    Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

    Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/05/2025

  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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