Chargé d'accueil, de vente et de billetterie - musées d'orléans (h/f) - COMMUNE D'ORLEANS

Référence : O045250303000523

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Orléans
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Date limite de candidature : 04/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d'Orléans disposent d'incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en ½uvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu'Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A

Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents ½uvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au c½ur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés. Notre perpétuelle ambition : poursuivre l'accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.

Les musées d'Orléans, composées de trois établissement dont deux "musées de France" reçoivent chaque année 150000visituers français et internationaux et bénéficient d'une programmation dynamique visant à diversifier et fidéliser les publics. Chaque lieu dispose de riches collections d'½uvres, d'objets ou de documents, valorisés par l'équipe constituée de plusieurs conservateurs rattachés à chacun des établissements, mais aussi des services mutualisés (régie et technique, accueil et surveillance, service des publics, secrétariat général). Vous contribuez à cette valorisation à travers l'accueil et le conseil des visiteurs.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o045250303000523-charge-accueil-vente-billetterie-musees-orleans-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Avec une expérience confirmée dans l'accueil des visiteurs et la promotion en boutique, idéalement dans des sites culturels, vous êtes doté d'un fort sens du service public, de la satisfaction des visiteurs et vous aimez participer au rayonnement des musées sur le volet commercial et l'expérience des visiteurs. Vous êtes à l'aise avec la tenue d'une caisse, les techniques de promotion, le contact et l'orientation des visiteurs. Vous parlez anglais couramment (une troisième langue serait idéale). 

Les compétences telles que la tenue d'une régie de caisse, l'organisation d'une boutique ou encore des techniques de vente et de promotion seraient appréciées. 

Disposant d'un goût prononcé pour l'accueil, les relations humaines et el travail d'équipe, votre dynamisme et vos capacités d'adaptation seront fortement appréciées sur le poste.


Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d'année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades

Pour plus de renseignement, merci de contacter M. Jessy NIRENNOLD, Responsable du pôle sécurité-accueil, au 06.47.86.77.88.

À propos de l'offre

  • Merci de nous faire suivre votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3205/1

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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