Chargé d'accueil en bibliothèque - COMMUNE DE KANI KELI
Référence : O976250513000640
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Kani-Kéli
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueillir le public, réguler les entrées des visiteurs et surveiller les accès; faire respecter et appliquer les règles de sécurité liées à un matériel, équipement, lieu, activité; gérer un planning de réservation; favoriser l'expression de la demande; participer à l'acquisition et à la promotion des collections.
- Accueil du public
- Favoriser l'expression de la demande
- Adapter son intervention aux différents publics
- Réguler l'entrée des visiteurs et surveiller les accès
- Faire respecter et faire appliquer les règles de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité
- Présenter des documents d'information et de communication
- Gérer un planning de réservation
- Application des procédures de prêt et de communication de document
- Assistance des usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Contrôle de la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Application des procédures de conservation des collections
- Surveillance des collections et des salles ouvertes au public
- Équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
Profil recherché
SAVOIRS :
- Activité du service (procédures, codes, vocabulaires professionnels...)
- Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources et des besoins documentaires
- Système d'information et de gestion de bibliothèques
- Organisation du classement et règles de rangement des documents en accès direct ou différé
- Règles et normes de conservation des documents
- Technique d'équipement, de réparation et de nettoyage des collections
- Maitrise de l'informatique, grand intérêt pour les nouvelles technologies et les évolutions de l'univers numérique
SAVOIR-ETRE :
- Capacité relationnelle
- Disponibilité
- dynamisme
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire de Kani-Kéli
1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli
mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
