Chargé d'accueil en bibliothèque (H/F) - COLOMBELLES
Référence : O014251016000241
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Colombelles recrute un agent dans le cadre d'emplois des Adjoints territoriaux du Patrimoine pour sa médiathèque "Le Phenix"
Chargé.e de médiation :
Assure la médiation entre les ressources, les services et les usagers.
Accueille des publics spécifiques et en insertion.
Responsable de l'animation et de la coordination des actions en direction des publics adultes et des publics « éloignés de la lecture » dans le cadre du RTL, bilan et valorisation de ces actions. Participation au développement d'un réseau de partenariat avec les structures socio-éducatives & culturelles de la commune et du territoire.
Service public : Accueil et renseignement du public, inscriptions, enregistrement des prêts et retours. Contrôle de l'état physique des documents et rangement.
Communication :
Création des supports papiers (affiches, flyers...) et alimentation des réseaux sociaux.
A l'EPN permanences en lien avec le référent numérique. Accueil et accompagnement du public en accès libre, analyse des demandes et des besoins.
Chargé.e de collection :
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires pour les adultes dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la médiathèque. Participe à la conception et à la mise en ½uvre de services aux usagers. Conserve et assure la promotion des collections. Apporte un soutien technique au responsable.
Co-Responsable du Pôle Adulte et Musique
Responsable des acquisitions et du suivi des collections dans le cadre des objectifs du développement de la politique documentaire ; traitement des commandes, gestion du budget et contrôle des factures.
Gestion des collections
Traitement intellectuel du fonds imprimés adulte : veille pour les documents de fiction et les documentaires en binôme avec un agent, catalogage, indexation et nettoyage des autorités
Traitement intellectuel du fonds musique : veille, catalogage, indexation.
Toutes missions utiles à la bonne marche du service
Occasionnellement :
Participation à la politique d'animation de la médiathèque et valorisation des collections dans le cadre des projets thématiques d'action culturelle.
Accueil du public et organisation logistique des accueils d'animation le dimanche après-midi
Profil recherché
Connaître les notions de base du fonctionnement de la collectivité
Bonnes connaissances bibliothéconomiques et des techniques documentaires
Maitrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques courants et du logiciel de gestion de bibliothèque Orphée NX)
Très bonne connaissance de la production éditoriale et de son économie, très bonne culture générale
Intérêt pour les TIC
Très bonne connaissance des publics adolescents et adultes
Aptitude au management de proximité
Capacités rédactionnelles
Sens de l'accueil du public
Capacité à animer et encadrer un groupe
Capacités organisationnelles et relationnelles
Esprit d'initiative et capacité à animer un projet
Disponibilité
Discrétion
Soin et rigueur
Sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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Temps de travail 37h30 (ouvrant droit à RTT)
Horaires de travail modifiables en fonction des nécessités de service (accueil du public et des artistes en soirée).
Permanences de 2 à 3 dimanches de 13h30 à 18h00 entre novembre et mars
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
