Chargé d'accueil et assistant administratif (h/f) - Commune de Peymeinade
Référence : O006250424000952
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Peymeinade
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services techniques, vous aurez pour mission la gestion administrative du service. Vous serez amené(e) à assister les sous-directions dans leur organisation administrative et assurerez un rôle de référent(e) ressources humaines.
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la citoyenneté et des affaires générales, vous assurerez l'accueil téléphonique et physique de l'hôtel de ville afin de renseigner et orienter le public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250424000952-charge-accueil-assistant-administratif-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et aptitudes requises :
- Connaissances en technique d'accueil physique et téléphonique ;
- Connaissances en gestion du temps de travail et en secrétariat ;
- Techniques de gestion et de suivi de dossiers ;
- Maîtrise des logiciels de bureautique : Word et Excel principalement ;
- Connaissance des logiciels ASTECH et CIRIL GF appréciée ;
- L'habilitation au dispositif Aidant Connect serait appréciée ;
- Capacité à adapter son discours à son interlocuteur ;
- Capacité à identifier la nature et le degré d'urgence de la demande ;
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Savoir faire preuve d'initiative, d'autonomie et d'organisation ;
- Savoir rendre compte ;
- Rigueur, réactivité et discrétion ;
- Savoir rechercher des informations ;
- Savoir apprécier la validité des pièces justificatives ;
- Savoir classer et archiver des documents ;
- Avoir le sens du service public.
Qui sommes-nous ?
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
04 93 66 10 05
À propos de l'offre
-
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Envoyer lettre de motivation accompagnée d'un C.V. détaillé + photo, copie des diplômes, 3 dernières évaluations professionnelles, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Peymeinade
11 boulevard du Général de Gaulle
CS35100
06531 PEYMEINADE Cedex
ou par mail à : recrutement@peymeinade.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
