Chargé d'accueil et coordination Musées (h/f) - COMPIEGNE
Référence : O060250528001623
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Compiègne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction des musées de la Ville de Compiègne recrute un chargé d'accueil et de coordination, ayant notamment pour mission d'assurer l'accueil du public lors des expositions au sein de l'Espace Saint-Pierre-des-Minimes.
Missions principales
Agent d'accueil
Ouverture et fermeture de l'établissement
Accueil, orientation et renseignement du public
Surveillance des collections exposées
Assurer la permanence du standard téléphonique
Accueil des artistes et fournisseurs
Respect du règlement intérieur et des règles de sécurité
Surveillance et propreté du bâtiment
Appui à l'entretien des locaux et des sanitaires
Aide au montage technique des expositions
Aide logistique dans l'organisation des expositions sur site
Interface avec les services municipaux (transport, juridique, réception, affichage urbain et impression)
Mise sous pli des invitations
Diffusion des flyers et des affiches au sein des différents services de la ville et des centres et établissements culturels de l'agglomération de la région de Compiègne
Assure la gestion des fournitures de bouche dans le cadre des journées de vernissage d'exposition en relation avec la directrice adjointe et le service
Aide logistique dans l'organisation des expositions dans le hall de l'Hôtel de Ville
Interface avec les services municipaux (réception et transport)
Mission ponctuelle
Aide à la distribution de documentation municipale en centre-ville (Selon les besoins des collègues en charge de ces missions et les impératifs des missions principales citées en amont)
Horaires et astreintes
Du mardi au vendredi et un week-end sur deux : 9h30-12h / 13h45-18h15
Semaine 1 : mardi au vendredi (28 heures)
Semaine 2 : mardi au dimanche (42 heures)
Présence lors des événements organisés en dehors des horaires de travail : soirée et week-end
Profil recherché
Expérience souhaitée sur un poste d'agent d'accueil
Aisance relationnelle, savoir d'adapter aux différentes situations d'accueil des publics, y compris conflictuelles
Intérêt pour le domaine culturel
Bonne présentation
Ponctualité
Discrétion
Disponibilité le WE (samedi et dimanche)
À propos de l'offre
-
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
