Chargé d'accueil et d'animation en médiathèque - FONTAINE ETOUPEFOUR
Référence : O014251218002070
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontaine-Étoupefour
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque et en lien avec l’équipe de bénévoles :
- Accueillir, orienter et informer le public
- Participer aux animations afin de valoriser les documents et de permettre une transmission culturelle
- Participer à la préparation et à l’accueil des groupes tous publics
- Participer au traitement des collections
Sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque :
- Gestion du circuit des documents de l’équipement mis à disposition au public
- Equipement des livres neufs
- Réparation des ouvrages abîmés
- Gestion de la réserve catalogage (enregistrement des livres informatiquement) des collections (modification et enrichissement des notices)
- Indexation (Dewey et mots matières)
- Participation au désherbage du fonds selon les critères établis en concertation avec l’équipe
- Recollement et inventaire du fonds de documents de la médiathèque
- Accueil du public
- Gestion des demandes des usagers : conseil, aide à la recherche, orientation
- Gestion des inscriptions, prêts, retours, réservations dans le respect des procédures
- Assurer la sécurité du public et des biens en faisant appliquer et en respectant les règles et les consignes liées à la médiathèque
- Accueil des groupes tous publics
- Suivi et mise en valeur des fonds
- Valorisation de la Boîte Numérique
- Participation aux animations de la médiathèque
- Participe à l’élaboration des supports de la communication avec le numérique
- Participe à la gestion de la navette de la bibliothèque du Calvados
Profil recherché
Les « savoir-faire » :
Vérifier des informations dans les catalogues,
Utiliser les outils bureautiques et les applications professionnelles, Identifier un document (nature, contenu, typologie, état),
Classer et localiser les documents,
Maîtriser des outils bibliothéconomiques
Connaître les normes et formats de description des périodiques,
Savoir mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques,
Maîtriser des logiciels bureautiques,
Maîtriser des techniques d’animation
Respecter les procédures
Les « savoir-être »
Être ponctuel et assidu,
Être rigoureux et méthodique,
Être autonome et avoir le sens des initiatives,
Avoir l’esprit d’équipe et un bon relationnel,
Savoir travailler en équipe et en transversalité,
Savoir s’organiser et s’adapter aux changements,
Avoir le sens du service public.
Intérêt pour le travail partenarial et l’animation
À propos de l'offre
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Adressez CV + lettre de motivation à Monsieur Le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/01/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
