CHARGE D'ACCUEIL ET DE COLLECTION (H/F) - CA DU PAYS VOIRONNAIS
Référence : O038250213000742
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Voiron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents ½uvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c'est faire le choix d'intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C'est aussi faire le choix d'un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.
Dans le cadre de la compétence lecture publique, la Communauté d'Agglomération du Pays Voironnais recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de collection rattaché(e) à la médiathèque ludothèque de Tullins (H/F), poste permanent, grade C ou C+, à temps non complet (61%).
* Passionné(e) par la lecture et le cinéma, rejoignez le réseau dynamique de la lecture publique pour éveiller la curiosité et transmettre le goût de la culture à tous !
* Contexte :
Le service de Lecture Publique du Pays Voironnais est constitué de 19 bibliothèques. La médiathèque-ludothèque de Tullins est un équipement de 400 m² qui offre sur un seul plateau un espace ludothèque et un espace médiathèque fusionnés. La qualité de l'accueil et la médiation auprès du public, notamment famille, sont des enjeux majeurs de cet équipement.
* Votre rôle :
Sous la direction de la responsable de la médiathèque-ludothèque de Tullins, vous intégrez une équipe de 6 salariés dont 2 ludothécaires. Vous serez plus particulièrement en charge de l'accueil du public et des classes en lien avec l'équipe. Vous effectuerez plus de 50 % de votre temps de travail au service public. Vous serez également en charge du fonds DVD.
* Vos missions :
- participer à la vie de la médiathèque et du service
- accueillir le public pendant les heures d'ouverture : renseigner, conseiller, inscrire, gérer les prêts et retours, ranger les documents, vérifier les jeux
- contribuer au traitement de la navette, des réservations en rayons, ranger les collections et traiter les litiges usagers
- participer aux accueils de classe et de groupes et être en soutien logistique sur les animations
- gérer le fonds DVD (adulte et jeunesse) : sélectionner, acquérir, cataloguer, valoriser, désherber le fonds DVD. Suivre l'évolution du support en lien avec le groupe de travail du réseau.
Profil recherché
Votre profil :
* Diplôme des métiers du livre ou expérience en accueil dans les bibliothèques et en
médiation scolaire
* Permis B exigé
* Maîtrise informatique bureautique, SIGB et portail
* Bon relationnel
* Autonomie dans le travail et force de proposition
* Bonne culture générale, en particulier en cinéma
* Dynamisme et sens du travail en équipe
À propos de l'offre
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* La rémunération
Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 173 ¤ brut mensuel et 427 ¤ brut annuel + Complément de rémunération de 1009 ¤/an +Supplément familial de traitement
Participation aux frais de la complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des ½uvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages...)
Remboursement des frais d'abonnement de transport en commun à hauteur de 75%
Carte tickets restaurants
* Organisation du travail
Lieu de travail : Médiathèque-ludothèque de Tullins et déplacements en Pays Voironnais
Base hebdomadaire : 22h - du mardi au samedi (1 samedi sur 2) - 3,5 jours de RTT
* Conditions de recrutement
Poste permanent à temps non complet (61 %),
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 1
an avec possibilité de mise en stage et titularisation) -
Catégorie C ou C+
* Le processus de recrutement
Date limite des candidatures : 16 mars 2025 (Aucune candidature ne sera étudiée avant cette date)
Prise de poste envisagée : dès que possible
Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
