• TéléchargerPDF – 40.4Ko

Chargé d'accueil et de gestion administrative - Rénov'actions63 (H/F) - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Référence : O063251201000153

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/01/2026

  • TéléchargerPDF – 40.4Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Au sein de la Direction de l'Habitat et sous l'autorité de la responsable de l'Unité accueil et orientation, vous rejoindrez une équipe énergique composée de 28 agents. Rénov'actions63 a vocation à accompagner les démarches des particuliers désireux de réaliser des travaux dans leur logement.
Vous aurez pour mission d'accueillir les usagers du service et de mener à bien le suivi administratif des dossiers de demande d'aide.
Aussi, si vous aimez le contact, ce poste est fait pour vous !

Vous avez un intérêt pour le service public et ses missions, le service rendu aux personnes ? Vous êtes dynamique et enthousiaste ? Vous avez une appétence pour l'accueil du public ? Vous avez un intérêt à renseigner le public ? Alors apportez toutes vos compétences et rejoignez l'équipe de Rénov'actions63.
Nous recherchons une personne qui est capable de travailler efficacement et qui place le service public en tête de ses valeurs professionnelles.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251201000153-charge-accueil-gestion-administrative-renov-actions63?pk_campaign=ep

Profil recherché

Ce poste requiert :
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Logiciel de traitement de texte (Word)
- Techniques d'accueil, d'écoute
- Logiciel tableur (Excel)
- Fonctionnement et organisation de la collectivité

COMPETENCES TECHNIQUES
- Hiérarchiser la gestion quotidienne de son activité
- Gérer les appels téléphoniques
- Gérer les relations avec le public
- Analyser des informations et documents
- Appliquer les procédures administratives

APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Polyvalence
- Rigueur
- Sens relationnel
- Organisation et gestion des priorités
- Discrétion
Informations complémentaires :
Dans le cadre du Pacte territorial, dispositif financé par l'Etat et les EPCI, le Conseil départemental crée un contrat de projet pour une durée initiale de 12 mois, reconductibles sur la durée du Pacte territorial (5 ans) en cas de pérennisation des financements.
Le jury de recrutement aura lieu le 21 janvier 2026.
Le poste est à pourvoir au 1er mars 2026.
Résidence administrative (Bâtiment) : MAISON DE L'HABITAT - CLERMONT-FERRAND
Personnes à contacter:
Nicolas PERETON - Responsable du Service Rénovation Durable de l'Habitat : Nicolas.pereton@puy-de-dome.fr
07 60 29 43 54
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 30/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Un.e Conseillèr.e formation et évolution professionnelle - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 03 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Gestionnaire de la dématérialisation des dossiers carrière (h/f)

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 03 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Encadrant.e Ressources Humaines

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Clermont-Ferrand
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Chargé-e de gestion des ressources humaines et de la paie

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Centre Ministériel de Gestion du Personnel (CMGP)
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025
  • Chef.fe du pôle régional ressources humaines PARHR103

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025
  • Assistant.e Administratif.ve Crèches - Accueil Central - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale