chargé d'accueil et de gestion administrative - VILLE DE SAINT-QUENTIN
Référence : O002260106000346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE
- Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
- Recueillir les demandes, répondre en informant, orientant, conseillant, et suivre le parcours institutionnel des seniors.
- Recherche d’informations auprès des acteurs clés, actualisation de la base documentaire.
- Gestion administrative du service.
- Gestion du lieu d’accueil physique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260106000346-charge-accueil-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences professionnelles et techniques
- Traitement courrier, mails, boîte vocale
- Procédure administrative liée aux activités du service
- Maîtriser les outils de traitement de texte ou de données
- Sens de l’organisation x Connaissance de l’environnement institutionnel
- Connaissance des missions des partenaires
- Connaître les techniques de rédaction administrative
- Maîtrise du français
- Connaître les procédures d’urgence (incident, malaise…)
- Notions de secourisme
Compétences relationnelles
- Accueil du public
- Capacité d’analyse des besoins
- Capacité d’adaptation et de réaction avec le public
- Avoir le sens du travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion
- Amabilité, empathie
- Sens de la diplomatie
- Patience
- Savoir gérer les situation difficiles, respect des procédures
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
CV + LM : recrutement.agglo@casq.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
