Chargé d'accueil et de gestion administrative seniors (remplaçant) (h/f) - Nanterre

Référence : O092250601399918

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Nanterre
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Date limite de candidature : 14/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092250601399918-charge-accueil-gestion-administrative-seniors-remplacant-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Intérêt pour le travail en direction des personnes âgées et connaissances des dispositifs du secteur gérontologique souhaitées
- Capacité à transmettre les différentes informations et à faire un compte-rendu oral et écrit
- Connaissance en ergonomie et gestes et postures 
- Expérience administrative et maîtrise des outils bureautique : Word, Excel...
- Formation à l'accueil des publics fragilisés souhaitée
- Capacité d'écoute et discrétion
- Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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