Chargé d'accueil et de l'urbanisme - MAIRIE VIBRAYE
Référence : O072250612000018
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vibraye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vibraye (2 493 habitants - 38 agents) recrute un
Agent chargé de l'accueil et de l'urbanisme
Filière administrative
Cadres d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux (catégorie C)
Rédacteurs (catégorie B)
Placé(e) sous la responsabilité du Maire et de la secrétaire générale.
* Missions principales :
- Accueil physique et téléphonique des usagers (renseigner et/ou orienter les demandes vers le service compétent)
- Gestion du domaine public et privé de la commune (délivrance des arrêtés et des permissions de voirie, réservations et locations des salles, organisation de la distribution de tout-venant)
- Urbanisme :
° Renseigner et conseiller le public sur les règlements en vigueur
° Renseigner et aider à la constitution des dossiers d'urbanisme
° Renseigner et traiter les demandes des notaires
° Renseigner les demandes cadastrales
° Réceptionner et pré-instruire les demandes d'urbanisme - Assurer leur transmission au service instructeur
° Échanges et suivi des dossiers avec le service instructeur (suivi administratif et réglementaire)
° Instruire les demandes de certificats d'urbanismes à caractère informatif (a)
- Etat civil :
° Etablir les actes de reconnaissance avant naissance, les actes de décès, les transcriptions de décès, les recensements citoyens et les attestations d'accueil.
° Recevoir le public pour l'achat de concessions au cimetière, demande d'inhumation, être l'intermédiaire avec les entreprises des Pompes funèbres.
- Locations de salles et mise à disposition de véhicules :
° Etablissement du calendrier des manifestations,
° Tenue des plannings des réservations et suivi des remises des clés
° Etablir les contrats et assurer le suivi de la facturation (pré-titres, paiement, cautions) en collaboration avec le service comptabilité
* Missions complémentaires :
- Gestion ponctuelle des demandes de titres d'identité.
- CCAS : accueil des personnes de passage - préparer et remettre les colis alimentaires.
- Remplacement ponctuel de l'agent en charge de l'état civil, du cimetière et de la population.
Profil recherché
* Aptitudes :
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers, contact direct et permanent avec le public
- Expérience dans le domaine de l'urbanisme appréciée.
- Capacité à la lecture des plans
- Connaissance des outils bureautiques (Next'Ads serait un plus) et adaptabilité aux logiciels métiers (SIG).
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Sens du service public.
- Esprit d'initiative, anticipation, réactivité et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe, rigueur, organisation et discrétion.
* Formation et expérience :
- Formation en accueil et/ou en urbanisme
- Expérience significative en urbanisme en collectivité territoriale, si possible au sein d'une commune de taille comparable.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE : contractuel ou fonctionnaire
* Poste à temps complet (temps de travail annualisé)
* Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
* Participation à la garantie prévoyance (maintien de salaire)
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV actualisé, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours) sont à adresser avant le 15 septembre 2025 à M. le Maire - Mairie de Vibraye - 1 Place de l'Hôtel de Ville - 72320 VIBRAYE.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
