Chargé d'accueil et de médiation (H/F) - LE HAVRE
Référence : O076250606001309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Havre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d'un équipement de la Direction, sous la responsabilité du responsable de structure, vous accueillez et accompagnez le public, vous développez des projets pour répondre aux besoins des habitants et des associations et favoriser l'épanouissement et la créativité.
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public
Vous animez et mettez en valeur le lieu d'accueil et les différents espaces de la structure
Vous renseignez le public sur la programmation et l'accompagnez dans les espaces de la structure, à la découverte des différents services et notamment de l'offre de lecture et numérique
Vous renseignez et aidez le public dans ses démarches administratives et vous l'orientez vers l'interlocuteur approprié le cas échéant (municipal, associatif ou institutionnel)
Selon le projet de fonctionnement, vous pouvez être amené à assurer le fonctionnement du relais lecture : vous animez, vous valorisez, rangez et participez au renouvellement des collections
Vous gérez les prêts, les accueils de groupes
Vous participez aux projets d'animation du territoire et mobilisez des habitants dans leur mise en place
En lien avec le responsable de structure, vous contribuez au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
Maitrise de l'outil informatique
Techniques d'accueil physique et téléphonique, gestion du public Connaissance du milieu associatif
Connaissance de l'environnement social de l'animation, gestion de groupe Maitrise des écrits professionnels (projets, bilans)
Méthodologie de projet Travail en équipe
Capacité d'organisation et de mise en ½uvre logistique
CONDITIONS D'ACCES
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif / adjoint animation
Filière : Administrative / animation
LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL
Fabrique Aplemont, 36h05, le soir et week-end possible en fonction de la programmation
Qui sommes-nous ?
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l'entretien, des tests de niveaux, mise en situation et des tests psychotechniques de conduite.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
