Chargé d'accueil et du suivi social (h/f) - L'Haÿ-les-Roses
Référence : O094251120001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : L'Haÿ-les-Roses
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la Responsable du service accueil et suivi social, le Chargé d’accueil et de suivi social (F/H) reçoit, oriente et renseigne le public. Il constitue et suit les dossiers d’aide sociale et représente l’image de la collectivité auprès des usagers en matière d’Action Sociale.
ACCUEIL, RENSEIGNEMENT ET ORIENTATION DU PUBLIC
- Accueillir sur place et par téléphone le public de l’Action Sociale
- Réaliser les visites à domicile pour les personnes ayant des difficultés pour se déplacer
- Identifier et gérer la demande et son degré d’urgence
- Apporter une réponse aux demandes des usagers et les informer sur leurs droits
- Orienter le public vers les services ou organismes compétent en cas de besoin
TRAITEMENT DES DEMANDES SOCIALES ET GESTION DES DOSSIERS AFFERENTS
- Instruire les demandes d’aides sociales légales et facultatives (RSA, domiciliation, APA…)
- Suivre lesdits dossiers (relance aux bénéficiales et organismes, information aux usagers des délais de traitement et des réponses éventuelles, notifications de décisions…)
- Assurer les activités administratives du service (gestion du courrier, du standard téléphonique, préparation des commissions)
PARTICIPATION AUX ACTIVITES D’ANIMATION
- Apporter une aide ponctuelle à l’organisation des grands événements (par exemple, le marché de Noël)
- Participer à l’animation de certains événements (quelques weekends par an)
Profil recherché
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Accueil physique et téléphonique
- Montage de dossiers sociaux
- Maîtrise des outils bureautiques
- Écoute active
- Patience et diplomatie
- Rigueur et organisation
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
CONDITIONS D’EXCERCICE :
- Horaires administratifs : 37h30 hebdomadaires, par roulement d’équipe sur une amplitude de 08h30- 12h30/13h30-18h du lundi au vendredi
- Déplacements ponctuels sur et à l’extérieur de la ville
POSTE A POURVOIR : dès que possible, en catégorie C (filière administrative ou sociale).
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire, d’un régime indemnitaire, d’une prime de fin d’année, du CNAS, de titres restaurants (option facultative), d’une participation à une mutuelle labellisée.
Ce poste étant à temps complet (37h30), vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 15 jours de RTT (journée de la solidarité imposée le lundi de Pentecôte) à proratiser selon la durée du contrat.
Si vous souhaitez postuler, adresser votre candidature de préférence par mail, à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-lhay94.fr
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
41 rue Jean Jaurès
94240 L HAY LES ROSES
Ou par mail à: recrutement@ville-lhay94.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 19/01/2026
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
