Chargé d'accueil et gestion des activités (h/f) - Colombes
Référence : O092250513001065
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueil téléphonique (filtrage et traitement des appels) et physique du public
- Gestion des contrats, réservations et présences sur la halte-jeux et la crèche familiale avec saisie informatique sur le logiciel dédié
- Suivi des dossiers des usagers en lien avec le Service Petite Enfance.
- Participation à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, par délégation de la directrice
- Participation à l'élaboration et au suivi des commandes
- Mise en page et diffusion de courriers, mails, notes, rapports, comptes-rendus,
- Réalisation de plannings sur Excel
- Planification et organisation de réunions ou de manifestations
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique d'établissement
- Participation aux réunions de parents et aux réunions de fonctionnement (possibilité ponctuelle de réunions après 19h) et rédaction de comptes-rendus
- Tri, classement et archivage des documents et des dossiers
- Gestion des fournitures de bureau
- Gestion et stockage du matériel destiné aux assistantes maternelles
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Veiller au bon fonctionnement des activités comme la ludothèque, la bibliothèque
- Participer aux ateliers d'éveil en collaboration avec l'équipe d'accueil
- Organiser et effectuer des tâches d'accueil, de secrétariat et de comptabilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire en Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Accueil téléphonique (filtrage et traitement des appels) et physique du public
- Gestion des contrats, réservations et présences sur la halte-jeux et la crèche familiale avec saisie informatique sur le logiciel dédié
- Suivi des dossiers des usagers en lien avec le Service Petite Enfance.
- Participation à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, par délégation de la directrice
- Participation à l'élaboration et au suivi des commandes
- Mise en page et diffusion de courriers, mails, notes, rapports, comptes-rendus,
- Réalisation de plannings sur Excel
- Planification et organisation de réunions ou de manifestations
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique d'établissement
- Participation aux réunions de parents et aux réunions de fonctionnement (possibilité ponctuelle de réunions après 19h) et rédaction de comptes-rendus
- Tri, classement et archivage des documents et des dossiers
- Gestion des fournitures de bureau
- Gestion et stockage du matériel destiné aux assistantes maternelles
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Veiller au bon fonctionnement des activités comme la ludothèque, la bibliothèque
- Participer aux ateliers d'éveil en collaboration avec l'équipe d'accueil
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques (Libre office...)
- Maîtrise de la prise de notes
- Connaissances de base en matière de gestion
Autres connaissances (savoirs faire, savoir être)
- Connaissance du secteur de la Petite Enfance
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe (ouverture, tolérance, écoute, disponibilité) et capacités d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Calme et maîtrise de soi
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/07/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
