Chargé d'accueil et mandataire suppléant (H/F) - Mairie de SANNOIS
Référence : O095250903000131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sannois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Centre Municipal de Santé de Sannois propose une offre de soins médicaux et paramédicaux diversifiés. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée et développe également des actions de prévention en lien avec les acteurs locaux.
Au sein du Centre municipal de santé et sous l'autorité de la responsable, vous assurez les missions suivantes :
Accueil et orientation du public et gestion administrative des dossiers patients :
* Accueillir et renseigner les patients en présentiel et par téléphone
* Prendre les rendez-vous médicaux
* Orienter vers les différents pôles du CMS ou services de la Ville (CCAS, PMI, Planning familial...)
* Participer à la préparation des bureaux de consultation
* Création et gestion des dossiers patients
* Enregistrement des données via carte vitale et carte de mutuelle
* Application de la nomenclature (CCAM) et facturation des actes
Régie de recettes :
* Encaissements (tickets modérateurs, factures), gestion de la caisse, contrôle des soldes
* Saisie des factures, enregistrement des règlements
* Fonction de mandataire suppléant et lien avec le régisseur principal
Vos missions spécifiques :
* Participation à la définition et au suivi des actions de prévention santé
* Aide à la coordination du programme « Vivons en Forme »
* Suivi des défibrillateurs communaux (maintenance, consommables, signalisation)
* Organisation d'actions de sensibilisation et de formation
* Contribution au développement du Point Info Santé
Particularités du poste :
* Travail un samedi sur trois
* Travail possible en soirée ou en journée continue (planning sur 3 semaines)
* Pause méridienne décalée
* Horaires modulables selon les besoins du service
* Fermeture annuelle pendant les fêtes de fin d'année
Informations complémentaires
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Participation à la garantie du maintien de salaire
* Adhésion au CNAS
* Participation mobilités durables
* Possibilité de se déplacer en vélo électrique pour les trajets professionnels
* poste non télétravaillable
Profil recherché
* Excellente maîtrise de l'accueil physique et téléphonique
* Connaissance des nomenclatures de facturation (CCAM, FSE, DRE)
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, publipostage) et du logiciel ACTEUR
* Capacité à travailler en transversalité et à gérer plusieurs activités en parallèle
* Discrétion, respect de la confidentialité et du secret professionnel
* Sens de l'organisation, rigueur et polyvalence dans la gestion des tâches
Qui sommes-nous ?
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
À propos de l'offre
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Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
