Chargé d'accueil (h/f) - Nanterre
Référence : O092250501398129
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Rejoignez la Mairie de Nanterre et faites partie d'une équipe dynamique au sein de la Direction des Sports. En tant que ville sportive et olympique, Nanterre offre une diversité exceptionnelle de pratiques sportives. Bénéficiez d'un patrimoine sportif de qualité avec 3 stades, 15 centres sportifs couverts, des terrains de proximité, des courts de tennis et des skate parks, attirant plus de 25 000 sportifs chaque semaine dans plus d'une centaine de disciplines. Participez à l'accompagnement des clubs et des sportifs jusqu'au plus haut niveau, notamment avec l'équipe de basket évoluant en 1ère division du championnat de France professionnel. Relevez le défi au sein d'une communauté sportive passionnée et engageante.
- Contribuer à un accueil de qualité auprès des usagers et procéder à l'encaissement et aux inscriptions
- Accueillir et renseigner les usagers
- Délivrer les prestations liées aux encaissements, abonnements et inscriptions aux activités sportives municipales
- Réserver les courts de tennis
- Assurer les tâches administratives liées au poste
- Garantir la mise à jour des documents d'information en direction du public
- Etablir les attestations de paiement d'activités, les devis...
Contrainte particulière du poste :
- Participer aux diverses manifestations organisées par la direction des sports
- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ADJOINTS ADMINISTRATIFS
Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).
Profil recherché
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers
- Connaissances des techniques de l'accueil
- Notions de comptabilité
- Capacité d'adaptation de son discours au public
- Rigueur et organisation
- Sens du service public et discrétion
- Expérience similaire appréciée
Qui sommes-nous ?
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
À propos de l'offre
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drh.secteur.recrutement@mairie-nanterre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
