Chargé d'accueil (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050250211001069

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du (ou de la) responsable des moyens généraux de Saint-Lô Agglo, le (ou la) chargé(e) d'accueil accueille, oriente, renseigne le public.
Il (ou elle) représente l'image de l'établissement public de coopération intercommunale auprès des usagers et des partenaires de la communauté.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8¤ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250211001069-charge-accueil-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

o Maitrise des techniques d'accueil et de communication,
o Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
o Connaissance de l'organisation d'un EPCI,
o Connaissance du cadre légal et règlementaire des activités exercées,
o Autonomie dans l'organisation du travail,
o Capacité à rendre compte,
o Goût du contact avec le public : s'adapter aux différents publics,
o Maitrise des techniques d'expression écrite et orale,
o Capacité à prendre de la distance face à certaines situations,
o Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public, faire preuve d'organisation et de rigueur,
o Garant de l'image de la communauté,
o Aisance avérée et indispensable dans l'utilisation des outils bureautiques.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de candidature à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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