Chargé d'accueil (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050250801404394

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction générale adjointe de l'attractivité et de la qualité de vie, et sous l'autorité du Directeur des sports et du Responsable du service des piscines, vous êtes le premier contact des usagers.

Sujétions particulières liées à la fonction : 
Disponibilité, travail un week-end sur trois, jours fériés et soirées. Congés sur les jours travaillés et/ou de fermeture technique
Remplacements ponctuels sur l'ensemble des bassins de Saint-Lô agglo

Temps de travail : 
15,75h annualisées
36 semaines de temps de travail à 20h (720h)

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo :
Prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8? par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Vos missions principales
Rattaché(e) à la Direction générale adjointe de l'attractivité et de la qualité de vie, et sous l'autorité du Directeur des sports et du Responsable du service des piscines, vous êtes le premier contact des usagers.

À ce titre, vous :
- Accueillez, orientez et renseignez le public,
- Assurez l'encaissement des droits d'entrée,
- Gérez et mettez à jour l'affichage et la diffusion des informations auprès du public.

Vos missions spécifiques et ponctuelles
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Réaliser les opérations d'enregistrement informatique en caisse,
- Assister le responsable des piscines dans l'exécution des tâches administratives,
- Assurer l'ensemble des fonctions de régisseur une année sur deux et en cas d'absence de l'agent responsable,
- Rédiger les BE et factures avec leur suivi une année sur deux avec le logiciel Ciril,
- Gérer les inscriptions trimestrielles,
- Gérer et organiser les soirées à thème,
- Former les stagiaires et vacataires,
- Assurer la communication dans l'établissement, affichage.

Profil recherché

Et si vous aviez le bon profil ? 

- Le sens du relationnel et du service public vous caractérise,
- Vous êtes motivé(e), dynamique et rigoureux(se),
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques,
- Vous êtes disponible et adaptable,
- Vous maîtrisez la langue anglaise.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à joindre en ligne

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/09/2025
  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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