Chargé d'accueil (H/F) - VITTEL
Référence : O088250212000791
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vittel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o088250212000791-recrute-charge-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil et qualités requises :
? Être titulaire d'un Baccalauréat ou BEP dans le domaine administratif,
? Avoir de l'expérience sur un poste similaire dans la fonction publique serait apprécié,
? Connaître les règles de fonctionnement des collectivités territoriales,
? Savoir faire face à des situations conflictuelles et gérer les publics difficiles,
? Avoir un langage correct et faire preuve de calme et diplomatie,
? Maitriser Excel, Word et Power Point, ainsi que les techniques rédactionnelles,
? Savoir être autonome et faire preuve de rigueur dans l'exécution de ses missions,
? Être discret et respecter la confidentialité,
? Savoir rendre compte à sa hiérarchie et la respecter, travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité et faire preuve de grandes qualités relationnelles,
? Être disponible, savoir adapter ses horaires en fonction des besoins du service.
À propos de l'offre
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Date limite de dépôt des candidatures : 12 mars 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) à :
Monsieur le Maire de Vittel - Hôtel de Ville - Place de la Marne - 88800 VITTEL
Personne à contacter : Mme Laure MORANDEAU - D.R.H - tél : 03.29.08.04.38 ou par mail : recrutement@ville-vittel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/03/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
