Chargé d'accueil "Maison des femmes " (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE

Référence : O016240506000305

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Angoulême
Domaine: Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une
agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac,
vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y
côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du
monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance
particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers
l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Le pôle solidarités, structuré en 4 directions (autonomie, insertion, enfance-famille, santé), suit l'activité du
Groupement d'Intérêt Public, Maison Départementale des Personnes Handicapées ainsi que le Centre départemental
de l'enfance Leclerc-Chauvin. Les politiques de solidarité sont également opérées dans 5 territoires d'action sociale.
Rattachée à la direction du pôle solidarités, au sein de la cellule de prévention et de lutte contre les violences
intrafamiliales, la maison des femmes de la Charente se veut être un lieu d'accueil inconditionnel et gratuit, de type
guichet unique, pour les femmes victimes de violences intrafamiliales sexuelles et sexistes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016240506000305-charge-accueil-maison-femmes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs
Environnement des collectivités territoriales
Organisation, fonctionnement, missions du Conseil départemental
Connaissance des dispositifs, des partenaires sociaux et de leur champ
de compétence
Outils bureautiques et différents logiciels métier, en particulier,
plateforme subventions 16 et logiciel PAACO GLOBULE
Connaissances spécifiques liées aux violences intra-familiales (VIF) et aux
violences sexuelles et sexistes (VSS)
Savoir - Faire
Accueillir, écouter des personnes en difficulté et différents partenaires
associés et institutionnels, orienter si besoin
Assurer la gestion administrative des dossiers en lien avec la Maison des
femmes, les VIF et VSS
Élaborer des outils de suivi de l'activité du service
Suivre le budget du service, les subventions, en lien avec les différentes
directions supports
Participer à l'élaboration des conventions de partenariat et à leur suivi
Savoir - Être
Faire preuve de sens relationnel, de qualité d'écoute et savoir être
empathique
Faire preuve d'autonomie, d'initiative et savoir rendre compte
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité aux différentes situations
Faire preuve de discrétion professionnelle
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire

À propos de l'offre

  • La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction
    publique) doit être déposée sur le site Internet du Département
    PSOL_DGA_CHARGE D'ACCUEIL "MAISON DES FEMMES" (P. 212)
    Cette procédure de recrutement répond aux dispositions de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019
    et du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2024

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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