Chargé d'accueil polyvalent - CHATILLON-D'AZERGUES
Référence : O069250930000648
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Châtillon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Chargé d'accueil polyvalent
? Missions du poste :
- Accueil du public (téléphonique et physique) ;
- Secrétariat administratif (dont urbanisme) ;
- Classement/archivage ;
- Affichage ;
- Affaires générales ;
- Etat civil ;
- Elections ;
- Gestion funéraire ;
- Gestion des salles communales.
Profil recherché
* Savoirs faire (compétences techniques) :
- Connaître l'environnement institutionnel et le processus décisionnel des collectivités territoriales ;
- Maitriser le droit de l'urbanisme ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles (Berger-Levrault) et la bureautique courante ;
- Savoir renseigner et orienter le public ;
- Savoir adapter son discours en fonction de l'interlocuteur.
* Savoirs être (compétences relationnelles) :
- Avoir une bonne présentation physique ;
- Etre organisé, rigoureux et méthodique ;
- Respecter les délais imposés ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Disposer d'un sens de l'accueil ;
- Maîtriser les techniques de communication ;
- Faire preuve de maitrise de soi dans les situations tendues ;
- Etre discret et neutre ;
À propos de l'offre
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mail avec CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
