Chargé d'Accueil Polyvalent - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038250725000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A mi-chemin des contreforts du Massif du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin
Vercors Isère Communauté constitue un bassin de vie dynamique et offre un cadre de vie
privilégié avec une belle diversité de paysages et de patrimoines.
Dans le cadre du projet de territoire, les élus ont souhaité engager une politique forte, dite
des parcours éducatifs visant à permettre à tous les enfants du territoire de disposer
d'activités multiples les aidant à s'épanouir, à grandir en société et dans un collectif, à
aiguiser leur sens critique, à comprendre le monde et ses règles, à développer leur
curiosité.
Le centre aquatique de l'Olympide, ouvert en 2011, occupe une place prépondérante
dans ce projet de parcours éducatif et sportif au sein de la direction « Tourisme, Sport et
Loisirs ». Il répond aux attentes fondamentales de l'éducation à la sécurité, à la santé et
favorise aussi l'accès aux pratiques sociales, sportives et ludiques de l'eau.
Le chargé d'accueil H/F sera chargé d'accueillir, d'informer les différents publics et
structures utilisatrices du centre aquatique l'olympide et d'assurer la vente des différentes
prestations (entrées, abonnements, snack, facturation). Il sera garant de l'image du
service vis-à-vis des usagers.
Sous l'autorité du responsable du centre aquatique, vous aurez les missions principales
suivantes :
· Assurer l'ouverture et la fermeture de l'établissement
· Encaisser les entrées et les différents prestations au sein de l'établissement
· Accueillir et informer les différents publics et utilisateurs
· Réceptionner et orienter les appels téléphoniques
· Utiliser l'outil informatique et le logiciel de caisse
· Gérer les inscriptions pour les activités
· Garantir l'état de propreté des espaces Caisses et Bien-être
· Pendant la période estivale : Confectionner de la restauration rapide en respectant les
règles de sécurité et d'hygiène
Profil recherché
Titulaire du permis B souhaité et HACCP souhaité
· Bonne présentation, aisance en expression orale et écrite
· Aptitudes pour les relations professionnelles avec des publics divers
· Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute
· Rigueur, discrétion, sens du travail en équipe,
· Sens du service public, sens de l'organisation
· Capacité d'adaptation et de disponibilité pour assurer la continuité de service
· Connaissance des procédures inhérentes à l'établissement
À propos de l'offre
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BEP ou Bac Pro gestion administrative ou vente ou expérience similaire
35h hebdomadaire - travail en piscine-contact permanent avec les usagers
Possibilité de travail en week-end et en soirée
Prise de poste : 08/09/2025-date limite candidature : 15/08/2025
Salaire : Selon grille indiciaire des adjoints administratifs + régime indemnitaire ( IFSE
360¤ + IFSE travail WE 40¤) Participations mutuelles- titres restaurants- Comité des
oeuvres sociales-Amicale du personnel
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser avant le 07/08/2025
par courriel à : recrutement@smvic.fr
Ou par courrier à : Monsieur le Président - Maison de l'intercommunalité - 7 rue du Colombier - CS20063-
38162 Saint Marcellin Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
