Chargé d'accueil renfort H/F - Département du Val-de-Marne
Référence : O094260113000734
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'équipe Accueil est en charge de I'accueil, l'information et I'orientation des personnes handicapêes déposant une
demande de prestations ou d'orientation dans le cadre réglementaire des compétences de la MDPH définies par la loi du
11 février 2005. Elle aide également à la formulation des demandes dans le respect du projet de vie de la personne
Le chargé d'accueil est en charge de I'accueil des usagers qui souhaitent joindre la MDPH, en se rendant dans les
locaux de la MDPH (accueil physique) ou en joignant la MDPH par téléphone. La répartition du temps de travail entre ses
deux activités pourra varier selon les besoins de l'organisation et la montée en compétences de I'agent.
Le chargé d'accueil peut également venir en renfort régulièrement des chargés d'accueil électronique et ainsi répondre
aux courriels des usagers et des partenaires sur la boîte générique
Profil recherché
. Connaissance des prestations octroyées par la MDPH ainsi que des partenaires
institutionnels et leurs missions
. Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires
. Connaissance du champ du handicap
. Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, internet)
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 6 mois
Souhaité : Diplôme de niveau V -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 14/03/2026
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
