Chargé d'accueil social - Mairie de Saint Remy

Référence : O071240617000256

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint Rémy
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Saint-Rémy, ville dynamique de 6700 habitants, 2ème ville du Grand-Chalon, dotée de nombreux équipement publics (une médiathèque, 3 groupes scolaires, un collège, plusieurs infrastructures sportives, un CCAS...), ouvre un poste de chargé d'accueil social au sein de la Direction des Services à la Population.

En tant qu'agent administratif, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'espace Simone Veil (centre social) et du CCAS.

Vous assurerez des tâches administratives telles que l'élaboration et la mise en ½uvre des dispositifs réglementaires au niveau local (registre des personnes vulnérables...), le suivi des statistiques au niveau de l'accueil, des dossiers d'actions sociales, des domiciliations des gens du voyage, la gestion du courrier, l'instruction des demandes de logement social.

Vous serez également amené à travailler sur l'organisation des activités du CCAS (actions en lien avec le service d'aides aux personnes pour favoriser leur maintien à domicile, le repas des séniors, le colis de bienfaisance, le goûter des séniors par exemple).

Vous orienterez le public accueilli au sein des services de la direction.

Vous devrez maîtriser l'outil informatique, avoir le sens de l'écoute, travailler en équipe, rendre compte, savoir être discret, communiquer, être force de proposition, connaître les différents publics et les dispositifs de l'action sociale.

Profil recherché

Conditions particulières du poste :

- Temps de travail régulier à 37h30 semaine (14 jours de RTT)

Rémunération et avantages :
- Statutaire et indemnitaire
- Adhésion au CNAS (comité d'actions sociales) à partir de 6 mois de présence
- Prime de fin d'année au prorata du temps de travail à partir de 6 mois de présence

Poste à pourvoir le 1er octobre 2024
- Titulaire catégorie C de la fonction publique ou contractuel en CDD (6 mois renouvelable)

Qui sommes-nous ?

Ville de Bourgogne à proximité de Chalon sur Saône.
Ville riche en activités de loisirs culturels et sportifs: médiathèque, nombreuses associations, musée de l'école. 3 groupes scolaires, un collège.

À propos de l'offre

  • Mairie de Saint-Rémy
    À l'attention de Madame Le Maire
    Service Ressources Humaines
    1 place Jean Jaurès
    71100 SAINT-REMY
    Ou par e-mail à : mairie@saint-remy71.fr

    Pour toute question concernant cette offre, vous pouvez contacter Madame Desvignes Chrystelle au 03 85 90 90 48

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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