Chargé d'accueil social et agent administratif - PONT SAINT ESPRIT
Référence : O030251212000533
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-Saint-Esprit
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Accueillir, informer et orienter le public
· Aider aux démarches administratives
1- Accueil social et orientation du public :
· Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
· Informer, écouter et orienter le public vers les services et les partenaires adaptés à leurs besoins
· Réaliser une pré-évaluation des demandes ( sociales et administratives )
· Gérer l’urgence sociale en lien avec les agents du CCAS
2- Gestion administrative :
· Prendre en charge les tâches administratives ( gestion courrier, mails, domiciliation…)
· Assurer la prise en charge des premières demandes administratives
· Renseigner et exploiter le logiciel « mon suivi social »
· Apporter un soutien à l’assistante de Pôle sur certain dossier
· Apporter un soutien administratif à l’ensemble des services du Pôle
· Accompagner les demandes de subvention
· Assurer le remplacement de l’agent d’accueil lors de congés, formations……
Profil recherché
Savoirs :
-Connaissance des dispositifs d’aides sociales
-Maîtrise des outils informatiques ( Word, excel…..)
-Connaissance du logiciel « Mon suivi social » et « Domifa »
Savoir-faire :
-Savoir s’adapter à des situations sociales complexes
-Savoir écouter et reformuler une demande
-Savoir travailler en équipe
-Savoir prioriser les urgences
-Savoir s’adapter à la diversité des tâches
-Savoir rendre compte · Savoir s’organiser, respecter les délais
Savoir-être :
-Discrétion
-Autonomie
-Esprit d’initiative
-Sens de l’organisation
-Sens du service public
-Réactivité
-Capacité à s’adapter au changement
À propos de l'offre
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Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle
CNAS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
