Chargé d'accueil social h/f - COMMUNE DE SANDILLON

Référence : O045250905000088

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sandillon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l'agent d'accueil social a pour rôle principal
d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public.
Il assure également des missions de gestion administrative du cimetière en collaboration avec le policier municipal, en appui de la gestion administrative de la police municipale

Chargé d'accueil social :
- Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone du service social,
- Orienter le public et les appels vers les services ou organismes compétents,
- Renseigner sur le fonctionnement et l'organisation du CCAS
- Identifier et gérer la demande en fonction de son degré d'urgence,
- Accompagner dans les démarches administratives initiales en lien avec le CCAS.
- Assure le secrétariat et la préparation des instances du CCAS en lien avec l'élu référent.

Gestion administrative police municipale:
- Rédaction et mise en forme des arrêtés Police
- Rédaction et mise en forme des arrêtés de voirie
- Procéder à l'affichage règlementaire,
Gestion administrative du cimetière :

-Accueillir le public, renseigner sur l'organisation du cimetière
-Recevoir, apprécier et gérer les demandes de travaux des entreprises prestataires en lien avec le policier municipal et la DGS
-alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la gestion des concessions
-Tenir et mettre à jour le registre dématérialisé du cimetière
-Procéder à toutes les opérations d'attributions, renouvellement et reprises des concessions
-Assurer l'actualisation du règlement cimetière et veiller à son respect
Missions annexes
o Remplacements à l'accueil de la mairie et de l'agence postale

Profil recherché

o Baccalauréat ou expérience significative,
o Expérience de l'accueil du public exigée,
o Expérience professionnelle dans la fonction publique territoriale fortement souhaitée.

* Techniques de communication et de négociation
* Techniques d'écoute active et de médiation
* Techniques de gestion de conflits
* Technologies de l'information et de la communication
* Force de proposition
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Rigueur et organisation
* Connaissance des techniques de classement et d'archivage
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire de préférence en ligne à mairie@sandillon.fr ou à défaut par voie postale :
    Mairie
    251 route d'Orléans
    45 640 SANDILLON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/11/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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