CHARGE D'ACCUEIL SOCIO-ADMINISTRATIF (H/F) - CCAS ST PAUL TROIS CHATEAUX
Référence : O026250414000189
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Paul-Trois-Châteaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire+régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le C.C.A.S. de SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX recherche un chargé d'accueil socio-administratif (H/F) intervenant au sein de son Pôle Social sur un poste à temps non complet à raison de 28 heures hebdomadaires.
Vos missions seront les suivantes :
* Accueil :
o Assurer l'accueil physique et téléphonique du public : information, orientation, réception et remise de dossiers, pré-traitement ;
o Être un appui pour le traitement socio-administratif de 1er niveau des services (Action sociale, Point conseil budget et France services) ;
o Assurer la gestion des espaces d'attentes et de permanences ainsi que la réservation des locaux CCAS ;
o Assurer la gestion des RDV auprès du public et des partenaires ;
o Assurer la production de statistiques et l'archivage des dossiers ;
o Mettre à jour les supports de communication en liaison avec le service Communication de la Ville.
* Activités annexes :
o Être un appui administratif auprès des responsables de service et de la direction ;
o Être en appui de la cellule administrative financière
o Renforcer les équipes CCAS et Maison des Aînés pour assurer la continuité de service ;
o Mobilisation en cas de déclenchement du registre des personnes vulnérables.
Profil recherché
Prérequis :
- Expérience-s en situation d'accueil et de secrétariat socio-administratif ;
- Permis B avec conduite confirmée.
SAVOIR/SAVOIR FAIRE :
- Connaissance du domaine de l'action sociale et des collectivités territoriales ;
- Maîtrise des outils de bureautique ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Connaissance sur le fonctionnement d'un établissement public administratif ;
- Polyvalence et disponibilité.
SAVOIR ETRE :
- Aisance relationnelle, sens du contact, diplomatie ;
- Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité ;
- Capacités d'écoute et d'accueil ;
- Capacité de s'adapter à tout public ;
- Force de propositions et esprit d'initiative ;
- Autonomie, rigueur, réactivité, discrétion et confidentialité ;
- Sens avéré du service public.
À propos de l'offre
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- Date de recrutement : 01/06/2025 ;
- Date limite de candidatures : 30/04/2025_CV + LM par mail à recrutement@mairie-sp3c.fr ; Les candidatures réceptionnées après cette date ne seront pas étudiées ;
- Temps de travail : temps non complet_28h hebdomadaires ;
- Rémunération : grille indiciaire+régime indemnitaire ;
- Lieu de travail : CCAS_Pôle Social ;
- Adhésion de la collectivité au CNAS + GEPM (Comités d'entreprise) ;
- Participation employeur : 35¤ pour mutuelle labélisée + 10¤ pour prévoyance.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/06/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
