Chargé d'accueil urbanisme (h/f) - Ville de PLOERMEL
Référence : O056251021001381
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploërmel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la hiérarchie de la responsable du service urbanisme - foncier, vous aurez la charge de la gestion administrative des demandes d'autorisations d'occupation des sols et dossiers associés ainsi que l'accueil, l'information et l'orientation du public.
Voici vos principales missions :
- Accueillir, informer et orienter le public.
- Pré instruire les demandes d'autorisation de travaux liées au Code de l'urbanisme et au Code de l'habitation et de la construction avant envoi au service instructeur.
- Instruire les demandes d'enseignes et de publicité ainsi que les déclarations d'intention d'aliéner.
- Suivre l'activité immobilière et foncière de la Ville (observatoire).
- Procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions.
- Participer à l'élaboration des règles d'urbanisme (PLU, SCoT...) et à leur évaluation.
Profil recherché
Vous avez :
- Une expérience sur un poste similaire.
- Une maitrise des procédures et règles de l'urbanisme : code de l'urbanisme, de l'environnement de la construction et du code civile, fiscalité de l'urbanisme.
- Une qualité rédactionnelle.
- Une aisance relationnelle et une capacité à communiquer.
- Le sens du service public.
Vous êtes :
- Rigoureux, autonome.
- Organisé.
- Discret.
- A l'écoute et force de proposition.
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi et de rémunération :
- Temps complet 37h30 avec RTT.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois).
- Forfait mobilité durable.
- Amicale du personnel et CNAS (en 2026).
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines - Place de la mairie, 56800 Ploërmel - Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
