Chargé d'affaires - Syndicat Intercommunal d' Électricité de la Nièvre SIEEEN
Référence : O058251210000468
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nevers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou d'entretien,à partir d'un dossier technique et de différents outils et moyens. Assure la responsabilité technique, administrative et budgétaire d'un ou de plusieurs chantiers, jusqu'à la garantie de parfait achèvement des travaux. Anticipe les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
Communiquer avec les bureaux d'études, établir un cahier des charges de consultation, estimer le coût
d'une étude
Préparer les appels d'offres pour les travaux de construction
Planification et coordination de chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
Assurer l'implantation et le suivi de l'exécution par ses équipes des projets techniques
Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et apporter les modifications nécessaires au respect
des délais et du budget engagé
Guider et contrôler l'exécution des travaux et leur conformité aux règles de l'art et aux exigences de
sécurité
Planifier les opérations sur un chantier
Recevoir les partenaires et faire remonter les informations
Estimation des coûts des ouvrages et vérification de la faisabilité économique et financière du projet
Établir des devis
Planifier la réalisation des travaux
Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses de prévention et de sécurité sur les
chantiers (cf DICT CSPS)
Vérifier les choix des procédés technologiques utilisés pour réduire les nuisances du chantier, dans le
respect des études d'impact liées au projet
Contrôle et évaluation des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et élaboration du
dossier de récolement de l'aménagement réalisé
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
Vérifier la conformité desprestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les
marchés (CCTP, DCE, etc.)
Profil recherché
Permis B en cours de validité
Capacité d'adaptation
Communication
Esprit d'analyse et de synthèse
Organisé
Sérieux
Qui sommes-nous ?
Rejoignez le Syndicat Intercommunal d'Energies, d'Equipement et d'Environnement de la Nièvre.
Une équipe projet dynamique de plus de 100 personnes - Un budget de 42 millions d'euros.
Découvrez un territoire au patrimoine riche et varié, entre Val de Loire et Parc naturel régional du Morvan, offrant un cadre de vie agréable, proche de Paris.
Etablissement public regroupant les 309 communes du département (40/80 000 habitants), le SIEEEN met ses compétences au service des collectivités locales nivernaises : énergie (planification-achat-précarité énergétique), réseaux électriques, de gaz et de chaleur, éclairage public, architecture-patrimoine, prévention et gestion du tri-traitement des déchets ménagers, cartographie-SIG, ....
À propos de l'offre
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AVANTAGES SOCIAUX
☒ Titre repas
☒ Participation employeur santé et prévoyance
☒ Amicale du personnel et CNAS
☒ Primes Collective (PIPCS) et individuelle (CIA) sous condition d’ancienneté
☒ Participation aux frais de transport domicile-travail, sur abonnement
Le SIEEEN accompagne les agents dans l'élaboration et le suivi de leur parcours professionnel avec une offre de formation dédiée et adaptée à chacun. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
