Chargé d'affaires routières MAP112

Référence : 2025-2035576

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
  • Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
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Date limite de candidature : 02/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les chargés d'affaires routières interviennent en assistance des responsables d'opération, selon des niveaux de responsabilité et de délégation adaptés à leurs expériences et compétences et qui sont définis entre eux et validés par le supérieur hiérarchique, notamment et sans exhaustivité :Pilotage et suivi de divers dossiers techniques, financiers, administratifsMaintien à jour de la documentation de projetAssistance dans les procédures administratives et environnementales (voire pilotage autonome)Participation à la concertation, à la communicationSuivi et/ou pilotage de prestations, assistance sur la gestion des marchés publicsVeille dans un domaine spécifiqueRemplacement ou représentation du RDOParticipation au collectif :Appui sur une thématique technique spécifique (ex : bruit, trafic, concertation, procédures, OPC...) exercée sur l'ensemble du portefeuille d'opération du pôle Contribution à la démarche qualité du serviceContribution au réseau maîtrise d'ouvrage.

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du RDO coordonnateur. Dans le périmètre du projet concerné, sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'opération.

Relations externes : DIR, Maires, prestataires de services, de travaux et d'études, autres services de l'État, autres maîtres d'ouvrage, Cerema, riverains/usagers/grand public

Relations internes : pôle affaires foncières et financières, services de la DREAL, en particulier en charge des achats et des aspects environnementaux

Responsabilités tenant au poste : l'agent assure avec un bon niveau d'autonomie les missions confiées par les responsables d'opérations et leur rend compte régulièrement

Profil recherché

Techniques
- Connaissance du rôle des acteurs d'un projet d'infrastructure
- Connaissances générales des procédures d'autorisation des projets et des techniques routières
- Connaissances générales des principes de la gestion de projets (maîtrise programme/planning/coûts/risques)

Transversales
- Capacité à rédiger correctement des documents administratifs
- Bonnes notions en matière de commande  et de gestion comptable publiques

Relationnelles
- Rigueur, application, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Transparence et loyauté

Modes d'acquisition : formation initiale, compagnonnage

Profils recherchés : antériorité sur des métiers de gestion de projet et/ou aux infrastructures fortement appréciée, permis B indispensable

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • eric.septaubre@developpement-durable.gouv.fr
  • denis.fraysse@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le service Mobilité Aménagement Paysages intervient dans 3 domaines d'activités principaux : mobilité - infrastructures, aménagement, politique des paysages - sites. Il compte environ 80 agents.Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets de développement du réseau routier national et suivi des projets d'aménagement structurants notamment ferroviaires), un pôle stratégie et animation (Aménagement, stratégie foncière de l'État, suivi PNR, SRADDET,  paysages, mobilité, inspection des sites classés) et un pôle affaires foncières et financières (programmation et exécution des BOP 203, 113, 135 ; suivi administratif et financier des marchés ; acquisitions foncières, qualité).Le pôle opérationnel Ouest, qui intervient sur les départements du Puy-de-Dôme,  de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire ainsi que la partie Nord de La Loire (arrondissements de Roanne et Montbrison) est implanté à Clermont-Ferrand et piloté par un binôme (chef de pôle et adjoint).

À propos de l'offre

  • SEPTAUBRE  Eric (Responsable de pôle) -  06 45 15 94 85                          eric.septaubre@developpement-durable.gouv.fr

    FRAYSSE Denis (RDO Coordonnateur) - 06 07 85 36 21
    denis.fraysse@developpement-durable.gouv.fr

    Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature.

    Information complémentaire :

    Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée :

    mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr

    Pièces à fournir :

    1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTECT et d?autres Ministères,

    2) CV et lettre de motivation pour les contractuels. Candidature examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir.

    En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.

  • Numéro poste : 16346C0474
    Cotation IFSE : SACDD / TSPDD (G3)  
    Durée attendue sur le poste : 3
    ans

    Matérielles :
    - Bureau individuel
    - Poste informatique
    - Téléphone portable

    Horaires et saisonnalités : horaires habituels avec néanmoins des départs matinaux ou retours tardifs possibles en raison des déplacements et réunions sur site.

    Conditions particulières : déplacements sur les territoires concernés par les projets

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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