Chargé d'animation de la réserve Cyber
Référence : MINT_BA092ACB-84332
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 3
Poste ouvrant droit à l’indemnité temporaire de mobilité.
Vos activités principales :
Animer le réseau des réservistes opérationnels et citoyens de la réserve cyber, appuyer le process de leur recrutement, faciliter leur emploi par les divisions du ComCyberMi et ainsi que par les échelons territoriaux de commandement
Votre environnement professionnel :
- Activités du service : Le bureau de l’animation de la réserve cyber est rattaché à l’État Major du Commandement du Ministère de l’Intérieur dans le cyberespace (ComCyberMi) pour la partie gestion et emploi du vivier des réservistes, ainsi qu’à la Division stratégie pour l’animation du réseau. Il est chargé d’animer la communauté des réservistes ( groupes de travail prospectif, organisation d’évènements, mentorat…), ainsi que de gérer leur emploi dans l’ensemble au profit de l’ensemble des champs missionnels du ComCyberMi (expertise, investigation, prévention, connaissance de la menace, gestion de crise, communication...)
- Description des missions : organiser la grille des compétences du vivier pour optimiser son emploi en fonction des profils, animer le réseau en proposant et organisant des événements trimestriels et annuels sur des sujets d’intérêt et/ou prospectifs, communiquer régulièrement sur l’activité et les projets conduits, proposer aux divisions opérationnelles les profils adaptés à leur besoin...
- Composition et effectifs du service : 1 sous-officier de gendarmerie du grade d’Adjudant-Chef à Major, chef de bureau, 1 sous-officier et 1 civil de catégorie B
Liaisons hiérarchiques : chef de bureau, chef d’État Major du ComCyberMi
Liaisons fonctionnelles : Division Stratégie, autres Divisions du ComCyberMi, entités du MIOM, entités DGGN
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
- Connaissance technique au choix niveau expert requis
- Connaissance technique au choix
Savoir-faire
- Savoir travailler en équipe niveau expert requis
- Savoir s'organiser niveau expert requis
- Savoir gérer un projet niveau expert requis
- Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
- Savoir s'adapter niveau expert requis
- Savoir s'exprimer oralement niveau expert requis
Vos perspectives :
Accroître vos connaissances dans le domaine cyber, interagir avec des profils variés de l’écosystème cyber institutionnel et privé, évoluer au sein d’une équipe dynamique.
Durée attendue sur le poste :
3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du Ministère de l’Interieur dans le cyberespace
Poste basé sur le site de Sèvres : 7 avenue de la Cristallerie - 92310 Sèvres
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH07
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FP2ADM06
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 %
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/
Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH006A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): GRH007ADRH 2022
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires – 27 jours de congé annuels, 16 jours pour réduction du temps de travail. Bureau positionné à Sèvres (92) ( accessible Ligne 9 et T2 ) dans un cadre moderne en open-space.
Un jour de télétravail flottant hebdomadaire autorisé.
Le titulaire du poste peut être amené à intervenir en dehors des horaires de travail habituel (nuit,
week-end ou jours fériés). De même, il pourra être soumis occasionnellement à effectuer des
astreintes et/ou des permanences.
Qui contacter ?
Le lieutenant-colonel Émilie Mercier, chef du département stratégie du ComCyberMi à l’adresse
emilie.mercier @gendarmerie.interieur.gouv.fr en précisant l’intitulé de l’emploi dans l’objet
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé du recrutement
