Chargé d'animation et de coordination RH (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006251208000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération et régime indemnitaire statutaires € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines du Département des Alpes Maritimes a créé en 2022 une école interne de management, appelée Campus Avenir 06.
L'ambition du Campus est d'engager le collectif composé de 550 mangers, dans une démarché d'adaptation des pratiques internes dans une logique d'amélioration continue de l'action publique départementale.
Pour accompagner le changement, le Campus construit ainsi son action autour de 3 axes :
- Accompagner la transformation et montée en compétences de la fonction managériale ;
- Placer le manager au cœur de la stratégie départementale ;
- Faire émerger une culture managériale partagée.
L'innovation est un parti-pris fort dans la mise en œuvre des actions du Campus qui se composent de 4 piliers :
- La formation professionnelle : fondamentaux du management, innovation managériale, environnement territorial ;
- L'accompagnement RH : coaching individuel et collectif, co-développement, fresques du changement, ateliers d'intelligence collective à la demande ;
- L'animation de la communauté managériale autour de Cafés Campus, de Conf'Inspi, réseaux de pratiques professionnelles ;
- La fabrique de l'innovation RH qui vise à coconstruire avec les managers, certains projets RH à l'échelle de la collectivité.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006251208000133-charge-animation-coordination-rh?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Vous possédez minimum un Bac + 3 ;
- La connaissance des acteurs, partenaires et dispositifs du secteur serait appréciée ;
- Vous avez connaissance des compétences et fonctionnement des collectivités, administrations et établissements publics ;
- Vous maîtrisez les outils numériques : suite Office 365, outils créatifs (ex : Canva) ;
- Vous maîtrisez les méthodes et stratégies de l'organisation d'évènements et d'animation de communauté ;
- Vous possédez des compétences rédactionnelles ;
- Vous avez des compétences audiovisuelles : prise de vues, vidéos, montage ;
- Vous possédez des capacités organisationnelles et de gestion de projet ; autonomie ;
- Vous avez des qualités relationnelles et d'animation ; sens du service public ;
- Vous avez des appétences pour les thématiques et enjeux RH.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, à l'attention de:
Monsieur le Président
du Conseil Départemental des Alpes-Maritimes
En postulant directement à l'adresse suivante : recrutements@departement06.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
