Chargé d'animation et de suivi des actions du Territoire Alpin de Gestion Intégrée des Risques[...]
Référence : O006250729000243
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Gestion et de la Prévention des Risques majeurs, le service Risques Majeurs du Groupe Astreintes et gestion de Crise, assure le suivi et le pilotage des astreintes communales et mutualisées de sécurité, les interventions dans le cadre des pouvoirs de police du Maire-Président en matière de sécurité publique par application des procédures de prévention et de traitement des désordres liés aux arbres menaçants, l'élaboration du plan intercommunal de sauvegarde (PICS), le suivi et la mise à jour du plan communal de sauvegarde (PCS), l'animation et la coordination du poste de commandement communal et de coordination publique, ainsi que le suivi du plan de gestion du débroussaillement et obligations légales de débroussaillement.
Vous serez en charge d'animer et de suivre les actions du TAGIRN (Territoire Alpin de Gestion Intégrée des Risques Naturels) porté par la Métropole Nice Côte d'Azur, de mettre en oeuvre les actions prévues et financées à hauteur de 80 % par le programme TAGIRN, et de contribuez à l'élaboration du PICS (version initiale et consolidée), notamment à travers la mise en place d'un exercice de crise métropolitain et le suivi de l'assistance juridique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250729000243-charge-animation-suivi-actions-territoire-alpin-gestion-integree-risques-naturels-tagirn-contrat-projet-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Domaine de diplôme : Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine des risques majeurs et de la gestion des risques.
Expérience : Expérience souhaitée sur un poste similaire exigée.
Compétences :
- Vous possédez une bonne connaissance en géologie, hydrogéologie et géotechnique ;
- Vous connaissez la réglementation relative aux risques majeurs ;
- Vous connaissez le corpus législatif associé à la fonction et vous tenir informé des évolutions doctrinales et jurisprudentielles ;
- Vous savez repérer et évaluer les risques potentiels d'un environnement et en déduire les aménagements appropriés ;
- Vous maîtriser l'utilisation de l'outil informatique et des logiciels standards et/ou métier.
Qualités :
- Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
- Vous possédez des bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
- Vous possédez un bon sens relationnel et savez travailler en équipe ;
- Vous savez anticiper et réagir rapidement.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
