Chargé d'animation (H/F) - Communauté urbaine GPSEO
Référence : O078250306000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carrières-sous-Poissy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Animation recherche un Chargé d'animation qui interviendra sur la thématique environnementale portée par la Communauté urbaine, à savoir l'eau, le traitement des déchets et l'énergie.
Celui-ci pilotera les projets d'animations proposés aux différents publics et encadrera une équipe de trois conseillers environnement.
Vos missions principales seront :
Pilotage des projets relatifs aux animations grand public / intervention en milieu scolaire :
- Organiser et suivre les animations à destination des scolaires et du grand public, en lien avec les orientations stratégiques
- Planifier les interventions des conseillers environnement et des prestataires externes
- Veiller à la qualité et à la cohérence des animations avec les objectifs fixés
- Concevoir les cahiers des charges relatifs aux marchés publics d'animation et en assurer la passation en lien avec les services concernés
- Veiller à la conformité réglementaire et au respect des délais et budgets alloués
Management d'équipe :
- Encadrer et accompagner l'équipe des conseillers dans leurs missions quotidiennes
- Organiser des réunions d'équipe pour assurer le suivi des projets et des animations.
- Identifier les besoins en formation de l'équipe et proposer des actions adaptées.
Création d'outils pédagogiques :
- Concevoir des outils pédagogiques (supports écrits, visuels, numériques) pour sensibiliser les différents publics
- Proposer des idées d'animations interactives et innovantes en collaboration avec l'équipe
- Adapter les ressources pédagogiques aux besoins identifiés sur le territoire
Communication et coordination avec les partenaires :
- Assurer un lien opérationnel avec les partenaires locaux (écoles, associations, communes, etc.)
- Contribuer à la promotion des actions de sensibilisation auprès des publics cibles
- Participer à l'élaboration de supports de communication en lien avec le service communication
Suivi administratif et évaluation des actions :
- Effectuer un suivi des animations réalisées (bilan, rapports, tableaux de bord)
- Participer à l'évaluation des actions menées (indicateurs, retours des participants)
- Aider à la rédaction de documents administratifs liés aux projets et animations
- Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les futures initiatives
- Assurer une gestion budgétaire et un suivi financier
Veille et innovation :
- Identifier et intégrer des innovations pédagogiques et technologiques dans les activités d'animation
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires et environnementales
?SPECIFICITES DU POSTE : Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine (véhicule de service à disposition)
Profil recherché
? Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une formation supérieure Bac +2
- une expérience professionnelle souhaitée en animation pédagogique ou coordination de projets
- une connaissance des enjeux environnementaux (eau, déchets, énergie) et des méthodes pédagogiques
- une capacité à coordonner des actions et à encadrer une équipe et le sens du management
- une aptitude à concevoir et animer des projets pédagogiques
- des compétences en communication (rédaction de supports, diffusion d'informations)
- le sens de l'organisation, de planification et du contrôle du travail
- une maîtrise de l'informatique et des outils Web
- du dynamisme ainsi que le sens de l'innovation et de l'adaptation
- une aptitude à l'accompagnement au changement organisationnel
? La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d'Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d'égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d'un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Qui sommes-nous ?
Plus grande communauté urbaine de France, Grand Paris Seine & Oise est idéalement positionnée aux portes de la capitale sur l'Axe stratégique Paris-Rouen et offre à ses 437 433 habitants un cadre de vie envié. Forte de ses atouts et de la diversité des 73 communes qui la compose, la Communauté urbaine poursuit une double vocation :
- Préparer l'avenir en aménageant et développant le territoire
- Garantir la qualité des services de proximité à destination des élus et des habitants
Dans sa dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à c½ur d'agir collectivement pour mettre en ½uvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle... De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
