Chargé d'animation séniors et handicap - C.C.A.S. DE METZ
Référence : O057250625000994
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Metz
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Cheffe de Service Prévention, Animation, Solidarité et Handicap, le chargé d'animation séniors et handicap :
- Etablit un programme d'animations pour les séniors et les personnes en situation de handicap
- Conçoit et organise des activités adaptées pour ces publics
- Assure la coordination du partenariat avec les clubs séniors subventionnés
- Entretient et développe le réseau de partenaires
- Effectue la gestion administrative afférente à ses missions
Concevoir, organiser et animer les activités pour le public sénior et les personnes en situation de handicap :
- Identifier et mobiliser les moyens nécessaires à la bonne mise en oeuvre des activités
- Contribuer à l'organisation de manifestations / dispositifs portés par le CCAS ou ses partenaires (collectivités, associatifs et institutionnels) : Semaine Bleue, Semaine de sensibilisation au handicap...
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Entretenir et développer les partenariats pour enrichir les actions et dispositifs proposés
- Animer des ateliers
- Promouvoir les actions mises en place
- Elaborer des supports de communication
- Collaborer à la planification et à la rédaction de l'Agenda des séniors
- Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour l'organisation d'animations
Coordonner les animations des clubs séniors conventionnés :
- Etre en appui des programmes d'animation mis en place par les clubs
- Accompagner les clubs dans la promotion de leurs actions
- Imaginer des actions nouvelles répondant à des besoins émergents
- Favoriser les relations entre les différents clubs
- Etre le lien entre le service et les clubs séniors subventionnés
Contribuer à la gestion administrative des animations :
- Effectuer les inscriptions aux animations dans le logiciel dédié
- Etablir des bilans statistiques mensuels et annuels sur les participations
- Délivrer le Pass Avant'âges
- Assurer l'intérim du référent pour la ligne Allo Mairie
- Collaborer aux événements mis en oeuvre par le service
- Contribuer à répondre à des appels à projets
- Accueillir des stagiaires
Profil recherché
Un diplôme dans le domaine de l'animation est souhaité
- Maîtriser les techniques d'animation et les outils pédagogiques
- Connaître les publics et les enjeux liés aux publics
- Posséder une bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel local
- Connaître la chaîne d'organisation dans le domaine de l'animation
- Utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Millesime)
- Savoir construire et coordonner des partenariats
- Etre en mesure d'effectuer une veille sur l'actualité et les bonnes pratiques en lien avec les publics visés
- Etre force de proposition
- Adapter son rythme de travail aux exigences des temps forts du service
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Etre organisé et créatif
- Etre bienveillant et patient
- Disposer de qualités relationnelles
À propos de l'offre
-
Permis B recommandé
Rémunération : statutaire + primes annuelles
Transport : Participation de la collectivité aux frais liés aux transports en commun (75% de l'abonnement)
Autres avantages :
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances...
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel
Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix d'intégrer des équipes dynamiques et engagées
- Bénéficier d'un épanouissement personnel et professionnel
- Profiter des opportunités de mobilité et de carrière
La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
