Chargé d'animation territoriale des politiques de transition écologique
Référence : O001250527001035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Miribel
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Depuis mars 2021, la Communauté de Communes de Miribel et du Plateau dispose d'un Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) composé de 42 actions axées autour de 5 grands axes :
- Vers un parc bâti bas carbone
- Adapter le territoire et les pratiques au changement climatique
- Vers une mobilité bas carbone
- Vers une nouvelle dynamique économique
- Être exemplaire
Au cours de l'année 2024, le PCAET a été évalué afin de dresser le bilan à mi-parcours de la mise en oeuvre des actions. A la suite de ce bilan, des actions ont été réajustées, renouvelées et la gouvernance a été repensée afin d'ancrer la prise en compte de la stratégie Climat-Air-Energie dans toutes les compétences de la collectivité. De ce fait, il apparait nécessaire de renforcer le volet sensibilisation et animation de l'ensemble des parties prenantes du territoire (élus, agents, associations, acteurs économiques...) et d'apporter un soutien au pôle Aménagement et Développement Durable pour accélérer la mise en oeuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs de transition écologique du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250527001035-charge-animation-territoriale-politiques-transition-ecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure Bac +4/5 dans les domaines de l'aménagement du territoire, du développement local, de l'agronomie, de l'alimentation ou de l'environnement.
Compétences / connaissances :
* Capacités d'animation de collectifs, de vulgarisation et de communication
* Formation à l'accompagnement au changement et aux outils d'intelligence collective
* Appétence pour les enjeux de transition écologique
* Sens de l'action publique locale.
Le savoir être :
* Esprit d'adaptation
* Qualités relationnelles, sens du contact
* Qualités organisationnelles,
* Sens des responsabilités,
* Capacité à travailler en équipe.
* Capacité à rendre compte,
* Dynamisme et sens de l'initiative,
* Disponibilité,
* Autonomie.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
CV+LM -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
