Chargé d'appui Accompagnement Global - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059241031000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Pilotage et appui aux territoires (SPAT) est un service de la Direction de l'action sociale (DAS) de la Direction Générale Adjointe Retour à l'Emploi et Action Sociale (DGA-REAS). La DAS met en ½uvre la politique d'action sociale en direction des Nordistes vulnérables en matière de logement, d'insertion sociale et professionnelle, permettant une amélioration de l'autonomie de vie des personnes.
Le Service Pilotage et appui aux territoire de la DAS assure une mission en matière de système d'informations, de pilotage et d'appui administratif et financier pour les politiques publiques mises en ½uvre par la DAS. En matière d'appui administratif et financier, il a notamment en charge le suivi des fonds européens de l'opération « accompagnement global en interne avec France Travail » financée par le FSE+ et le FTJ. Il garantit le respect des engagements du Département, assure un contrôle de premier niveau de la complétude des pièces justificatives attendues dans le cadre des fonds européens et accompagne les équipes en territoire pour respecter ces engagements.
Sous l'autorité du Responsable de service SPAT, le chargé d'appui a ainsi un rôle central d'appui administratif auprès des Travailleurs Sociaux Accompagnement global Pôle Emploi (TSAG). Au sein du SPAT, il travaille en lien étroit avec le chargé de mission accompagnement global chargé de suivi global du dispositif.
Il s'assure de la conformité des dossiers des personnes accompagnées par les TSAG (pièces administratives, émargements, suivi des déroulés des accompagnements...) au regard des directives qu'imposent le FSE+ et le FTJ. Il est garant par son contrôle, de la bonne complétude des justificatifs, conditionnant le versement des fonds européens. Les prérequis pour cette mission sont la rigueur et la pédagogie.
En outre, il propose les premières analyses des données. Il est aussi force de proposition pour améliorer la gestion de l'action au quotidien et dans la durée (formation aux bonnes pratiques, contrôles croisés...). Il est également identifié comme personne ressource sur ces questions pour l'ensemble des agents départementaux intervenant sur l'accompagnement global
A l'interne, il travaille avec les TSAG et leur responsable hiérarchique direct et les responsables de PASP, ainsi qu'avec les différents services de la DAS, et des Directions Générales Adjointes pouvant contribuer à la réalisation de l'activité et des objectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059241031000715-charge-appui-accompagnement-global?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
* Elaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier etc.
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Apporter une aide technique aux utilisateurs d'un équipement ou matériel
* Rédiger des notices, instructions et procédures
Instruction des dossiers et application de procédures
* Appliquer des procédures administratives
* Renseigner des documents de suivi
* Etablir et mettre en forme des documents administratifs
Savoirs
* Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
* Connaissance du monde de l'insertion et de l'emploi serait un plus
Savoir - être
* Etre rigoureux
* Savoir travailler en transversalité
* Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
* Savoir respecter les délais
* Savoir travailler dans l'urgence
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
* Disposer d'une bonne aisance relationnelle
* Esprit d'équipe et capacité à coopérer
* Faire preuve d'initiative
* Réactivité
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve d'adaptabilité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Veuillez candidater uniquement sur le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/apply/8379/7 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie